1樓：網友
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
私了的話，我覺得還是可行，那個老闆支付了醫療費，應該不是很難纏的人。
2樓：泠映爍山新
最好不要私了，醫藥費、後續**費、營養費等等。
3樓：焉韋茹
一次性傷殘補助金，醫療補助金等。
4樓：誰煩惜
北京博融律師事務所。
工傷賠償程式是乙個很專業的法律程式，而且對出庭人員的法律素質要求較高，因此不是幾句話能說清的，最好找乙個委託**人，否則。
1.佔用自己的時間。
2.由於不瞭解仲裁和訴訟規則勝負不一定。
3.賠償數額一般較少。
我在北京，本人接受勞動爭議方面的法律援助，可以收到賠償款後再支付**費！
工傷事故損害賠償糾紛
5樓：祁正元
法律分析：有關單位和個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。1、單位不滿意申請工傷鑑定的職工或其近親屬不接受工傷鑑定的決定；2、申請工傷鑑定的職工及其近親對工傷鑑定結論不滿意；3、用人單位對中介機構確定的單位支付比例不滿意；4、簽署服務協議的醫療機構和輔助裝置分配機構認為該機構未履行相關協議或規定；5、受傷的僱員或其近親對機構認可的與工作有關的工傷保險福利有異議。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保團皮險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
第五十四條滑扮 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處信或灶理。
如何處理工傷事故賠償糾紛
6樓：律漸
1、發生工傷事故後，用人單位應該在乙個月內申請工傷認定，用人單位超過乙個月未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申寬清請；
2、工傷認定報告出來，工傷職工**結束出院後，向當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。取得鑑定報告；
3、用人單位與工傷職工協商工傷賠償，如果無法達成一致賠償意見，工傷職工可以向事故發生地勞動人事爭議仲裁委申請工傷賠償；
4、雙方提供證據，經過勞動人事爭議仲裁委員會裁決後，按裁決書執行；
5、如果用人單位不執行裁決書的工傷賠償，工傷職工可以申請人民法院執行活動工傷殲巧衡賠償。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定氏做委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
如何處理工傷事故賠償糾紛
7樓：集智
處理步驟如下：1、發生工傷事故後，用人單位應該在乙個月內申請工傷認定，用人單位超過乙個月未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會檔尺保險行政部門提出工傷認定申請；2、工傷認定報告出來，工傷職工**結束出院後，向當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。取得鑑行喚高定報告。
3、用人單位與工傷職工協商工傷賠償，如果無法達成一致賠償意見，工傷職工可以向事故發生地勞動人事爭議仲裁委申請工傷賠償；4、雙方提供證據，經過勞動人事爭議仲裁委員會裁決後，按裁決書執行；5、如果用人單位不執行裁決書的工傷賠償，工傷職工可以申請人民法院執行活動工傷賠償。
法律依據】中華人民共和國社會保險法全文》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地鏈培區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
工傷事故賠償問題
8樓：網友
如果好了，你食指的功能沒有影響，可以算十級傷殘。如果沒好，截掉了，算9級傷殘。
首先，你需要要求公司為你申報工傷認定。由崑山社保局工傷認定後，然後你在申請做傷殘鑑定。申請提交後，社保局會指定醫院進行鑑定。
鑑定是會安排在你的傷勢完全穩定後進行的。至於幾級，按照我上面說的也只是大概。具體還要看鑑定報告。
鑑定結果出來後，只要達到傷殘等級，無論幾級，都會有相應的賠償。具體數額說明如下：
1。 一次性傷殘補助金，這個是由社保打到公司社保賬戶，再支付給你的。
10級6個月本人工資，9級8個月本人工資。
2。 當你與公司解除合同（離職或合同到期）有一次性傷殘就業補助金。
你是17歲。10級傷殘有6個月，09年崑山或者蘇州地區職工平均工資。9級12個月。
3。 當你與公司解除合同（離職或合同到期）還有一次性工傷醫療補助金，10級的，崑山或者蘇州地區人均壽命減去你的年齡，每滿一年補助個月崑山或者蘇州地區職工平均工資，9級個月。
條都是你解除合同時拿 的，公司支付給你。醫療費由公司負責給你全額報銷。
如果公司不同意申報工傷和傷殘鑑定，你可以自己去崑山市社保局申報，受傷後1年內有效。
我剛上網查了下蘇州市人均壽命81 ，職工平均工資3332元/月。資料核實準確。你參考算下。
所有事項均可諮詢當地社保局。
前任老闆有沒有責任賠償工傷事故
前任法定代表人沒有沒有賠償工傷職工義務。職工發生工傷事故受到傷害，承擔工傷保險責任的是用人單位，而非用人單位法定代表人個人，法定擔保人只是代表法人處理，並非由其個人承擔補償責任。前任法定代表人，是已經離職的自然人，對用人單位的事務已經沒有處分權，不承擔賠償工傷職工的責任，也不承擔處理賠償失誤的責任。...
建築工地工傷事故處理，建築工地工傷事故處理
員工在公司上受傷，應該按照工傷流程進行。在工傷事故中，應該由工傷保險 和單位共同承擔賠償責任。員工受傷後存在後遺症，那麼是需要進行勞動能力鑑定，根據鑑定結果要求賠償。員工需要根據工傷流程進行處理 1 及時送往醫院 2 申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。3 申請勞動能力鑑定，...
工傷事故分為幾類
我國在工傷事故統計中，按照 企業職工 事故分類 gb6441 1986 將企業工傷事故分為20類，分別為 物體打擊 車輛傷害 機械傷害 起重傷害 觸電 淹溺 灼燙 火災 高處墜落 坍塌 冒頂片幫 透水 放炮 瓦斯 火藥 鍋爐 容器 其他 中毒和窒息及其他傷害等。擴充套件資料 事故認定 按照 工傷保險...