1樓：北海九道
讚美你的領導和同事，不要吝嗇你的讚美詞，可勁兒的誇。
如何誇讚同事和領導
2樓：網友
你好，要善於去發現同事和領導的閃光點，然後在工作中發現到的時候，一定要善於誇獎別人，然後虛心求教。
3樓：荷韻悠悠
誇讚別人要實事求是，發自內心的讚美，如果為了討好別人去誇讚會起到相反的效果，只要不是曲意逢迎的誇讚都會令人愉悅。
4樓：快樂的學習機械人
夸人的最佳境界是，給別人如沐春風的感覺，心裡甜絲絲的，一點也不反感。太過露骨的讚美，讓反感。說話是一門很講究的學問，話說好，辦事的成功的幾率增加一半。
人與人之間的最大問題是有效地真誠溝通，而溝通最大的問題恐怕就是語言了。掌握好說話技巧，學會說話得體，還愁沒有好的人際關係嗎！
1、讚美行為而非個人。
舉例來說，如果對方是廚師，千萬不要說：「你真是了不起的廚師。」他心裡知道有更多廚師比他還優秀。但如果你告訴他，你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯，這就是非常高明的恭維。
2、通過第三者表達讚美。
怎樣讚美領導和同事？
5樓：阿公升
1、提供真誠、真誠的讚美。
收件人可以判斷您是否說的不是您所說的意思。確保你所有的讚美都植根於真漏消實、真實的感受，而不是一種義務感。不真實的讚美會讓人感到尷尬和被迫，並且可能會讓對方感到不舒服。
相反，看看這些讚美以獲得一些靈感：
我真的很感激你總是在工作中加倍努力。」
談搜盯 「那個簡報的出色工作！你在每張幻燈片中投入的大量細節給我留下了深刻的印象。」
2、說出這個人的名字。
在讚美中加入某人的名字會增加真正的個人風格。當你直接讚美某人時，你實際上是在提醒他們，他們是特含和別的、有價值的人。雖然看起來很簡單，但乙個詞真的可以讓你的讚美更上一層樓。
你可以說：尼娜，你在今天的會議上組織和展示了你的發現，做得非常出色。」
西蒙，你處理那個難纏的客戶的方式給我留下了深刻的印象。」
傑西，你今天釋出的新聞稿做得非常好。」
3、保持積極向上的語氣。
諷刺的語氣可以將令人振奮的評論變成手腕上的一記耳光。不要只想到了什麼，你會說，想想如何你會說這一點。摒棄諷刺，而是強調你的積極感受。
如何誇讚領導和同事？
6樓：帳號已登出
不管是未成年人，還差液尺是成年人，誰都喜歡被誇獎，被表揚，被讚美，哪怕明知道對方的有些誇大其詞，所言有點虛的成分，但也是比較受用的。而對批評的話指責的話會比較牴觸排斥。這就是實實在在的人性。
其實會夸人也是職場人所必須掌握的一門為人處世的學問，用好了對你的職場生涯只有好處沒有壞處。作為職場人會誇獎人，把誇讚的話說的恰到好處，讓對方能夠聽起來舒服，從而願意跟你交流互動，這也是說明你在職場上的情商還是比較高的。
那麼在職場上怎樣誇讚身邊的同事，既能起到了誇讚作用，而又不顯得自己虛偽的呢？那麼我覺得一定要有針對性，誇到實處。就是誇獎同事的優點，一定要針對ta真實存在的優點長處去誇，避開對方的缺點短處。
不然誇讚反了，不僅起不到你想誇讚對方的目的和作用，還會讓對方感覺你討厭不實在。甚至當眾跟你翻臉，認為你是在有意侮辱對方。比如同事長得好看有氣質，那你就誇她ta漂亮，照著這方面來誇讚。
讓對方覺得你是在誇讚，而不是虛誇，不是嘲諷。
誇讚同事也是要分場合的。你在誇讚乙個同事的同時，一定要注意掌握分寸感，注意方式方法。不要本來是誇讚乙個同事的同時，讓其他同事聽著不舒服，感覺你有拍馬屁的嫌疑。
或者你把這個同事誇成了一朵花，這個同事埋帶是高興了，但是卻是無形中打擊了其他同事，讓別的同事覺得你不夠厚道，太有心機了。誇讚了乙個同事，卻得罪了其他的同事，這也是在職場中萬萬要不得的。
誇讚同事可以適量的用些虛高讚美之詞，吹捧之詞，但切記不要太過。讓對方覺得不接地氣。連對方自己都覺得不舒服的誇讚，說的越多，起到的作用的反效果越大。
所以誇讚是力求用詞精準，恰到好處為宜，對方愛聽，你也能達到你想要的效果和目的。
你的同事把你的功勞搶了，還被領導表揚，你如何應對
如果是面試的問bai 題，我覺du得你應該這樣來回 zhi答 1 面對這 dao樣的事，心裡專會有些失落，屬 畢竟那是自己辛辛苦苦努力而來。你要把自己的心裡所想真實的表達出來，考官也是人，他碰到這樣的事，就不信他不會不爽，你明確的說出自己所想，給考官的印象就是一個活脫脫的人 2 開始轉折 但是細細一...
怎樣誇讚別人的書法作品好啊，讚美他人書法好要這麼說
筆到是實，意到是空，構成線條行走的節奏性。協調勻稱，巧妙生動地安排以符合審美要求，表現書家的風格和個性特點，結體端莊，結體嚴謹，結構疏朗。怎樣誇讚別人的書法作品好啊 書法 筆酣墨飽 筆墨運用得很暢快,很充分.多形容書法 詩文酣暢渾厚.筆走 寫的書法龍飛鳳舞，寫的字剛勁有力，真是一手好字。no！不要妄...
怎樣和領導相處，和領導如何相處？
人與人之間相處之道，人際關係也是需要去經營的，你想得到領導的賞識關鍵看你說話做事妥不妥當，否則就兩敗俱傷。如何與上司相處之與上司相處的藝術 每個人都有他自己的性格.愛好等特點,不同的上司,也許有不同的性格.1.沉默型上司 你得學會從他的隻言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意...