1樓：唐雷工作室
做好職業定位。
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
檢視個人特質（一）慾望(desires)) 做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什麼型別的人？
在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。
過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事。
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。
找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，**怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
2樓：思考讓我成熟
海歸派，你這鍍金回來的人都難找工作，可見國內就業趨勢確實嚴峻。
是不是職業定位不準確？
海歸求職怎麼辦
3樓：星星的職場生活
海歸求職具體內容如下：
1.有明確的求職方向
確定好你想去的城市、行業和具體崗位等。在城市的選擇上，如果想進入外企或者大廠，肯定是北上廣深等一線城市的機會更高，薪酬更多一些；但如果是想回國創業，也可以選擇杭州、武漢、成都、鄭州這樣的新一線城市，發展空間更大，創業政策更優惠。
關於行業和崗位的選擇上除了要考慮自己的專業技能以外，還要考慮行業的發展前景及自己的上公升空間，也可以選擇與自己專業有所聯絡的其它行業，還有自己喜歡的行業。
2.分析自己的優劣勢
首先是語言優勢，現在企業通常對於員工的英語能力期望值也挺高，而海歸留學生在這方面就具有天然優勢；其次還有學歷優勢，海歸留學生求職不用受地域和「雙非」限制，選擇面更廣泛。
當然留學生回國工作也有一定劣勢，就是對於國內的招聘資訊掌握不及時，無法參加國內大廠的實習等，因此海歸留學生們要儘量發揮優勢、補足劣勢，才能在回國的求職道路上更順利一些。
3.明確自己的屆次
在校招中，屆次非常重要，企業往往會嚴格要求同學們的畢業時間，在釋出招聘資訊時都會有明確的要求，大家在投遞簡歷時一定要看清自己的畢業時間是否在規定的範圍內。
4.校招一定要參加
在校招上留學生既能參加國外的校招，也能參加國內的校招。很多大廠為了更早的爭取到優秀留學生，都設有海外留學生專場招聘會。
5.瞭解招聘渠道
內推、校招、企業***及官網、國內常見的招聘平臺，以及人力資源和社會保障局官網都有大量的招聘資訊。海歸留學生可以提前關注，及時投遞。
海外歸來什麼工作都不會怎麼辦
4樓：青嫋
海外輪蔽歸來什麼工作都不會怎麼辦。
1、首先，要根據自身的能力和經歷，制定乙份職業規劃，明確自己的發展方向。
2、其次，可以申請一些有發展前景的職位，比如語言培訓、專案管理、市場營銷等，這臘輪州類職位可以從海外學習經驗中獲益。
3、此外，可以嘗試一些新興行業，比如網際網絡行業、人桐迅工智慧型行業、金融科技行業等，這些行業發展迅速，對海外經歷的人來說也是乙個不錯的選擇。
4、最後，可以嘗試自主創業，根據自身的興趣、能力和經歷，開發出一些新的產品或服務，自己創辦一家公司。
5樓：網友
您好，如果海外歸來什麼工作都不會，那麼您可以考慮以下幾種方式來解決這個問題：
1.您可以考慮重新接受培訓或學習新的技能，以便能夠在國內的市場中找到合適的工作。
2.您可以考慮利用自己的海外睜早經歷，從事海外市場的相關工作，如外貿、外語翻譯等。
3.您可以考慮利用自己的海外經歷，從事諮詢、培訓、研究等服務性行業，以幫助國內企業更好地進行國際化經營。
4.您可以考慮利用自己的海外經歷，從事投資、金融等行業，以幫助國內企業更好地進行國際化投資。
5.您可以考慮利用自己的海外經歷，從事文褲賣化交流、教育培訓等行業，以悉純雀幫助國內企業更好地進行國際化發展。
總之，您可以根據自己的能力和經歷，結合國內市場的需求，找到合適的工作。
6樓：同靜柏
您好，海外歸來什麼工作都不會怎麼辦，您可以考慮以下幾個方面：
2. 您可以嘗試參加一些培訓課程，以提高自己的技能水平，以便更好地應對未來的挑戰數畢；畝世。
3. 您可以嘗試參加一些招聘會，以便與招聘企業進行溝通，以便更好地瞭解企業的需求；
4. 您可以嘗試參加一些創業培訓，以便更好地瞭解創業的基本知識，以及如何利用自己的技能和經驗創造財富；
5. 您可以嘗試參加一些職業規劃培訓，以便更好地瞭解自己的職業發展方向，以及薯耐芹如何實現自己的職業目標。
7樓：網友
海外歸來猜脊什麼工作穗攔滲都不會怎麼辦 答案如下：可以投衡巖資做生意，在別人藐視的事中獲得成功，是一件了不起的事，因為它證明不但戰勝了自己，也戰勝了別人。
8樓：任以飛
海外歸罩逗來什麼工作都不會，可以考慮一些**賺錢的工作，如提供翻譯服務、寫作服務、**建中悶叢設等，這些都是線上實現自由職業，但要賣櫻求英語水平較高。此外，也可以嘗試就業培訓，重新熟悉本國的工作環境，發掘自身的技能和潛力，找到適合自己的工作。
現在就業怎麼這麼難呢
好工作的定義 1.工資能夠維持生計 2.有時間陪家人 3.不會因為工作影響健康 你按照這個標準去試試看，呵呵 祝你成功！1 中國是人力資源大國！2 把計劃生育定位為基本國策，晚了幾十年！3 要想辦法使自己做強者！看你自己到底肯不肯去幹，我之前就是為了經驗，到了一個小工廠那裡幹，待遇不好工資不高，年假...
2019屆畢業生找工作怎麼這麼難
誰讓中國人多。企業也不是學校，需要的是員工，而不是學生，要有工作經驗的是希望一來不用人教就可以投入工作，這樣可以減低不少成本，畢竟企業是以盈利為目的的 既然沒什麼工作經驗，要求就放低一點，或者去考一些有用的證書或者參加培訓，如果只是空有一張文憑，那現在這樣的人太多了 你既然是學計算機的，你可以帶著自...
為什麼現在年輕人找工作這麼難，四十歲的人，為什麼找工作這麼難？
最大的問題是公和球出現了一種過剩不對，頂的情況也就是說。就業的人數在增加，而就業的職位。卻沒有增加。第二。年輕人有的總是好高騖遠或者專業對口或者不能吃苦，只想坐享其成一開始就能順風順水，這種思想意識是要不得。第三。人口都往大中城市發展。反而中小城市的需求量得不到滿足。這是一種人才。不能平均分佈或者集...