1樓：賈寶驊
交五險一金。
自己交600公司應該給交1080元。五險一金的繳納金額因地區而異，基數為工資總額。有的企業在發放時有基本工資和一些相關補貼，但有的企業在發放時只發放基本工資，這是違法的。
具體比例要諮詢當地勞動部門，各地繳費比例不一，但是很多地區都是以個人百分之11，單位百分之36進行決定的。
一、五險一金公司和個人的比例。
個養老保險。
單位每月繳納21%，個人繳納8%；醫保單位：每月為您支付9%，重大疾病統籌支付2%加10元(重大疾病統籌主要覆蓋住院)；33，360個失業保險。
單位每月支付2%，1%由人們自己支付；工傷保險。
單位每月繳納，且不繳納一分錢。生育保險。
單位：每個月支付，不用付一分錢。這樣，單位每月繳納的社保費率應為21% 9% 2% 再加上住房公積金的11%，也就是。
二、五險一金和社保的區別。
1.社保和五險一金的概念是不一樣的。這個是社會保險。
的簡稱，是指養老保險、醫療保險。
生育保險、失業保險和工傷保險五種保險。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。2.
社保的範圍不同於五險一金。社會保險只包括養老保險等五類保險，但五險一金也包括住房公積金。也就是五險一金包含社保。
根據本人國相關規定，單位必須按時足額為員工繳納五險一金。
綜上所述，五險一金單位所交金額是個人所教金額的倍左右。而且是根據工資進行決定的，工資越高，所繳納的保險越高。
2樓：易社保
五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。
養老保險：個人交納8%，單位交納22%；
醫療保險：個人交納2%，單位交納10%；
失業保險：個人交納1%，單位交納2%；
工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。
住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為5-12%，由用人單位確定。
另外，五險一金繳費基數是如何確定的？
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算；
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算；
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公佈的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公佈的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
3樓：網友
因為五險一金是兩種不同的政策了，比如公積金是你和公司交一樣的多的，你說的600元，包括了兩種，所以不能確定公司具體交了多少。
1、養老保險：公司繳納社保比例20%，個人繳納社保比例8%2、醫療保險：公司繳納社保比例4%-6%，個人繳納社保比例2%-4%3、失業保險：
公司繳納社保比例2%，個人繳納社保比例1%4、工傷保險、生育保險：公司繳納社保比例1%，個人不用交。
4樓：網友
公積金單位和個人比例是一樣的，社保是不一樣的，個人部分大約在10％左右，單位比例高，比如養老保險單位的比例是16％，單位部分包含養老、醫療、失業、生育和工傷保險，個人是不交生育和工傷保險的，單位和個人各自負擔比例和當地規定的繳費一般在社保官網上都可以查詢到。
5樓：匿名使用者
一般是各一半，也就是自己600的單位也是600，也有一些是不一樣比例的。
6樓：網友
五險一金，如果職工個人繳納每月600的話，公司繳納大概在1300左右。
7樓：網友
以單位名義參加五險一金的參保繳費，個人交600元，單位繳費應該比這個多。五險一金單位與個人繳費如下：
基本養老保險：單位繳費比例16%、個人繳費比例8%；
基本醫療保險：單位繳費比例6%、個人繳費比例2%；
失業保險：單位繳費比例個人繳費比例；
工傷保險：單位繳費比例個人不繳費；
生育保險：單位繳費比例個人不繳費；
住房公積金：單位繳費比例12%、個人繳費比例12%。
五險一金個人交
8樓：abc保險網
上班的時候，公司幫你交多部分，你自己只要交少部分，五險大概是207塊錢。五險一金大概是300塊錢按。如果不上班自己交，那就要多了，我按2000說。
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第乙個月工資。
二、五險的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元),個人按基數的扣繳(2000*元),農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元),個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
三、由單位按月繳納，工資2000元的話，按北京市戶口計算，單位應繳826元，個人應繳373元。
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五險一金個人交700公司交多少
9樓：崔彬彬
法律分析：700元五險轎御一金的比例：醫療保險：
個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：
個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公碼帆局積金：個人，單位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
住房公積遲讓金管理條例》第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。
五險一金個人交700公司交多少
10樓：創作者
700元五險一金的比例：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：
個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承此孫擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保宴虧險：
個人無，單位1%；公積金：個人，單位。 因此，社保個人承擔繳費基數的，公司承擔繳費的26%左右晌扒神。
在確定公司繳納社保金額時，首先需要確定你的繳費基數是多少，並不一定按你工資作為繳費基數。
五險一金個人交600,公司承擔多少
11樓：陳琦
法律分析：具體的社保構成比例為：
養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳生育保險：
單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳這麼算下來，單位每個月為你繳納的手弊臘社保比例應該是21%+9%+2%+再加上住房公積金的11%，就是。
你的工資乘以這個係數就是公司要給你交的了，你自己交的卜做就是上面你應繳部分系數的和加上公積金應繳係數，乘以你的工資了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會畢滑發展水平相適應。
五險一金個人每個交月600,公司交多少？
12樓：易社保
五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關於繳納額度規定也是不同的。
一般而言，五險一金的繳納比例分別是：
1、養老保險：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險：單位8%，個人2%；
3、失業保險：單位2%，個人1%；
4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；
5、生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；
6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%<>
五險一金個人交600單位交多少
13樓：吳昊澤
法律分析：養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險：
單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌；失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢不要繳；生育保險：
單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳。差不多2000元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
五險一金個人繳納600多嗎？
14樓：青子霧
五險最低標準交多少錢如下：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元)，個人按基數的扣繳(2000*元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質。
不同罩汪，扣繳比例不同，以外商獨資企業。
為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
三、五險一金。
乙個月交多少錢？
五險一金乙個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額。
繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工物孝仔資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。
社會保險基數。
簡稱社保基數。
是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅。
的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費。
和職工社會保險慎弊待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
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誰瞭解五險一金，入職後五險一金誰交？？怎麼交？？
1 我想問一下，這個五險一金到最後都去哪了？部分計入個人賬戶，部分計入統籌。2 比如住房公積金，保果買房是不是都能取出來，要交多少年，能取多少錢？如果買完房以後再不買房了，繼續交這個保險，是不是永遠都取不出來了？住房公積金單位和個人繳納的全部計入個人賬戶。買房時使用。不買房，退休一次還清，並且支付利...
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