1樓：雙子小黑嘿
我一定要放寬心，我不會在意這些事情的，遇到了問題也會積極的應對，不會氣餒，這樣可以讓自己的實力變得更加的強。
2樓：cc老師職場老司機
被領導排擠實際上是一件非常難辦的事情，遇到這種情況，如果不能改變領導對自己的看法，最好的方式是選擇離職。
3樓：慧慧答題
我會選擇做好自己的事情，如果他一味的刁難自己，忍不下去大不了就辭職。
如果你的領導惡意排擠你，見面還笑臉相迎，虛偽至極，你會怎麼辦？
4樓：民生小薛老師
我會直接離開，我會覺得這樣的工作單位會讓自己窒息，如何自己不離開的話會讓自己特別難受，而且生活當中壓力也會變得特別大。
5樓：嘎又嘎學姐
保持同樣的虛偽，幹好自己應該乾的工作，等待對方忍不下去，將自己開除。
6樓：小徐說民生
遇到這種情況我會選擇反抗並且也要維護自己的權利，如果實在不行的話就選擇辭職。
領導惡意排擠你，見面還笑臉相迎，虛偽至極，你會怎麼辦？
7樓：牙牙摳娛樂
領導惡意排擠你，見面還笑臉相迎，虛偽至極，如果是的話，也不會把情緒表露出來的，畢竟面對的是領導，如果他對你笑臉相迎，那麼我們也是要回以笑容的，總不能和領導過不去，畢竟還要工資，還要生存，當然，在和領導微笑表演的同時，也會特別注意提公升自己的能力，爭取努力把領導給擠下去。
其實領導大多是乙個樣子陸擾的，虛偽，端架子，如果作為下屬毀棚的你和他處的不好，那麼他肯定是要對付你的，也是極度去排擠你，好讓你知難而退，自己主動離開公司，所以我們在面對這早餘旦樣的情況時，如果不想離開公司，那麼就要學會和領導一樣演戲，他對你笑，你就笑，他批評你，你也別回嘴，努力做好自己的本職工作，讓老闆挑不出毛病，儘量去多做些工作，而領導的上級也要打好關係，這樣一旦時機成熟你就可以取而代之了。領導排擠你的話，千萬不要當真，和他們較勁只會得不償失，如果你真的很需要這份工作的話，那麼就要懂得和領導一起演戲。
如果領導排擠你，但是表面上表現的還很溫和，那麼你要反省一下自己，是不是沒有和領導處好關係，在職場中，和領導打好關係是處理人際關係。
中最重要的一點，大家不要以為這是件小事，不以為然，事實上，如果你能和領導打好關係，那麼你的工作就會好做不少，可以什麼輕活都會分配給你，加班也會少很多，那麼如果你在領導排擠你的時候，和他對著幹，結果只有乙個，你夾包走人，不要認為自己對公司來說是多麼重要的存在，如果你真的那麼重要的話，可能你早就當領導了。
所以說在面對領導的排擠時，不要把你的情緒擺在臉上，該工作工作，如果實在忍不了，離職才是上上策。
8樓：王芳芳麼麼噠
我會直接告訴對方，這樣的做法真的特逗兆別虛偽，也瞎指搭會讓自己特別討厭，我會覺得對方是乙個特別不真實的人，也應該給對方傳遞一些正能量，告訴對方應該磨拿做自己。
9樓：生活達人徐胖妞
遇到這樣的情況，應該要保持乙個特別良好的心態，不要去在意對方的看法，就不會受到傷害了。
10樓：簡單愛
領導惡意排擠你，見面還笑臉相迎，虛偽至極，我會不搭理他，直接無視他。
11樓：網友
偽君子那套，就是小人嘛，那你就天天說他好話唄，比茶更茶。
12樓：業冉冉
要上工資走路走人！此處不留爺，自有留爺處。
13樓：相對論
壞球領導特別多，黑白不分還會說。
權錢交易情史多，誰說出去誰難活。
如果你的領導惡意排擠你，見面還笑臉相迎，你會怎麼辦呢？
14樓：小白家美食
在這場當中，如果你的領導對你有惡意，那麼一定雀卜要通過自己的實力來液圓證明自己。如果真正的有實力的領導，一定不會頃埋穗為難你。
15樓：王祿
我一定會將對方視而不見的，這個時候一定要保持理智，一定要足夠的鍛鍊，這樣才不會影響到自己的利益。
16樓：創作者
做好自己的工作，可以通過諷刺的方式進行反擊，或者掌握一些對方不利的證據。
你的領導惡意排擠你，為什麼見面還笑臉相迎？
17樓：何沅澤
說明人家非常的聰明，表面上可能關係跟你很好，背地裡卻在整你。這就是領導人的嘴臉，當面一套，背後一套。
18樓：譚談社會
因為我們要裝，這樣才不會讓辦公室的氣氛更加尷尬，我們要活著，我們不能那麼的單純，我們要學會偽裝我們自己。
19樓：張鑽
第一招：讓你閒起來什麼活都不給你安排，見到你還非常親切客氣，這就說明領導把你晾起來，明裡沒明說讓你走，但同事看你拿錢不幹活，肯定會對你有意見，這就會激起公憤，你受不了，只能走人。
20樓：不著急上課
因為領導是自己的上司。所以要做好一定的表面功夫。
別人故意排擠你的表現，如果有人故意排擠你出於什麼原因？
一 聚會聚餐不會叫你 如果你在工作之中，所有的同事，在聚會的時候，在聚餐的時候，他們都不會叫你參與 那麼可以肯定地說，他們這樣的行為，那就是在故意排擠你。二 說話做事不讓你知道 在工作之中，在生活之中，如果別人在說話的時候，總會揹著你，悄悄的說 他們不想讓你知道，也不想跟你一起說 這樣的一個行為，那...
如果你是領導，你會喜歡邀功的人嗎？
對於很多領導來說，他們都是不喜歡那些邀功的人，對於那些邀功的人，感覺是特別的市儈。雖然他為公司做出了一點業績，但是這樣的人品質是不好的，而且領導都喜歡那種兢兢業業，特別低調的人。我們在工作的時候都希望自己能夠做出一點業績，這樣就能夠得到老闆的賞識，這樣就能夠讓自己成功的公升職加薪。但是有的人做好一點就...
如果領導讓你免費加班，你會答應嗎？
如果是在情況緊急的情況下，又或者是偶爾一兩次讓我免費加班，我是會答應的，但若是經常讓我加班，我就會拒絕，因為公司這樣做已經侵犯了我的利益。我不會答應，我寧願用這些時間去玩，去陪伴家人，也不願意做免費的勞動力。我不會答應，在我的意識中加班就應該有補償費的，如果沒有加班費就是等於在浪費時間。領導要求加班...