1樓：ofweek人才網
誠信應扮洞該是乙個人的生活態度、乙個人為人處世的基本原則。 誠信不是一句口號、不是乙個噱頭，而在於生活工作的時時處處、在於點點滴滴的每件小事、每個細節明銷。只有時時處處誠實守信才能取信於周圍的人。
別人都認為你是可靠的、值得信賴的，誰都願意與你交往、願意與你做生意，你的路也將越走越寬，你的事業也將越作越大。別人的信賴是自己的財富。 誠信有時候與損害自己眼前利益。
如果乙個人只在對自己有利時或對自己的利益沒妨礙是講誠信，涉及到自己的利益是就不講誠信，那他就不可能取信於人。取信於人需要時時事事，失信於人幾件事就可以。很多人太看重自己的利益、太看重眼前利益，缺失一種長遠的眼光。
不講誠信可能給自己帶來一時一事的利益，但它將使你失信於人，失去將來。我們不應像老鼠，鼠目寸光；我們不應像狗，看到骨頭就上。我們是人，我們是高階動物，我們不是不考慮自己的利益，正是我們真正考慮自己的利益，我們才講誠信；我們失去了這一時一事的利益但我們可以得到更多更長遠的利益。
有人說當有太大的損失時就不講誠信，或轉移業務可以得到1000萬（利益足夠大）人人都會幹，其實這是歪理。太大的損失甚至傾家蕩產的損失時，不是你講不講誠信的問題，而是法律要求你必須講誠信；你轉移業務可以獲利1000萬，但問題是你能不能最終得到這筆錢，搶銀行有可能得乙個億，但並不是人人都會去搶銀行。你偷的、搶的、轉移的、吃回扣、收賄賂等等，不是誠信的問題，是品德問題，是法律方面的問題。
人要聰明但做人不要太聰明，實實在在做人，腳踏實地做事，同時我們廳槐枯心裡有一面鏡子；做人不要自以為聰明、自以為自己比別人都聰明、耍一些小聰明，為得到自己一時一事的利益而失去自己的將來，再說你也未必能得到這一時一事的利益。做人要大智若愚而不要大愚若智！
2樓：碉堡大萌比
人事管理工作都是騙人的。哪有誠信。
結合實際談談如何讓誠信者一路暢通
3樓：我媽說我最棒
加快社會信用體系建設，推進**資訊共享，推動建立自然人、法人統一**，對違背市場競爭原則和侵害消費者權益的企業建立 黑名單制度 ，讓失信者寸步難行，讓守信者一路暢通。
誠信∶以真誠之心，行信義之事。 誠信，分開來說的話：誠，真實，誠懇；信，信任，證據。所以說，誠信，是誠實無欺， 信守諾言 ，言行相符，表裡如一。
讓誠信者一路暢通，讓失信者寸步難行。首先，我們要了解人們樂於失信，敢於失信的根源——沒有記錄。是的，正是因為沒有記錄，別人根本不可能瞭解自己是否誠信，所以我們敢於失信。
正是因為沒有記錄，我們換乙個時間、換乙個地點，就不用再為自己的失信而承擔責任，所以我們樂於失信。
如何做個誠實守信的職業人
4樓：匿名使用者
自古以來，誠實守信一直是中華民族的一種美德，它使我學會了不能撒謊，學會了誠實守信。 記得有一次，乙個「老外」（意思就是外國人）去買西瓜，那天驕陽似火，所以去買一些西瓜解渴，不過外國人不懂得中文，只得用手指了指這些西瓜攤，老大爺就拿起刀切一小塊西瓜給「老外」嘗，「老外」就津津有味地啃了起來，連說幾聲：「good，good．」老大爺對外國人笑了一聲。
老外」拿起乙個西瓜端詳了一會兒，對老大爺說了一段英語。可老大爺聽不懂英語，就指了指，「老外」看了，也指了指這些西瓜，不一會，兩人來了一段手語，可謂指手劃腳。 最後，老外捧起了乙個大西瓜，然後，就掏出錢包給老大爺，叫老大爺拿錢，旁人圍了一大圈，說：
大爺，快拿那張大的，快點拿。」老大爺拿了一張5塊錢的人民幣，然後再拿了2元人民幣還給「老外」。大家見這情景，都議論紛紛。
有的說：「大爺怎麼這麼笨啊。」有的說：
老大爺，真棒！」有的說：「老大爺，你的行為永遠值得我們學習。
我覺得老大爺這種拾金不昧，誠實守信的中華精神永遠值得我學習。
5樓：匿名使用者
誠信是個古怪的東西。讓人摸不著。猜不透。答應別人的事就該按時完成。
結合實際談談如何做到愛崗敬業
6樓：搞不懂先生
愛崗敬業是愛崗與敬業的總稱。愛崗和敬業，互為前提，相互支援，相輔相成。「愛崗」是「敬業」的基石，「敬業」是「愛崗」的昇華。
愛崗敬業指的是忠於職守的事業精神，這是職業道德的基礎。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。
要做到幹一行愛一行，熱愛自己的崗位，尊重自己的崗位，不埋怨，不詆譭。用熱愛的心情去工作。
7樓：匿名使用者
堅持自己最初的夢想與善良。
在生活中我們應當怎樣做到誠信呢？結合實際例子說一說.
8樓：雨中安閒
道先是遵守時間，然後答應別人的事情就儘量辦到，如果辦不到，要虔誠道謙。
9樓：山梅飄雪
答應別人的事就要去做。如：講好什麼時間上網，上多少時間，就要做到。
10樓：網友
就從你身邊的小事說起就行了，沒事的，越樸實越簡單啊，呵呵。。
11樓：
無欲則剛，無慾則誠啊！
請結合自身經歷**如何做一名誠信的大學生?
12樓：紫衣士
講考試信用，講處事信用，講為人信用。
如何做好人的管理工作，如何做好安全管理工作
管理工作要想做好，有很大的難度，別看名片上印著經理什麼的頭銜，很多都是塗有虛名。要真正做好管理工作，需要思想觀念 意識 心態和方法方面做足功課。一個優秀管理者的能力是客觀的，不會因為客觀環境變化，管理物件轉換而失去。所謂，有效率的人總是積極進取的，沒有效率的人總是拖拖拉拉的，即心態決定將來能否把所有...
如何做好事業單位人事勞資管理工作
人事復勞資管理幹部必須有制較高的政治素質,才能更有效地做好思想政治工作人事勞資管理工作。人事部門也不是簡單的辦事機構,其工作過程始終伴隨著細緻的思想政治工作。這就決定了人事勞資幹部必須具有良好的政治素質,才能更有效地做好政治思想工作。人事勞資幹部的政治素質是有堅定的馬克思主義信念,有共產主義信念,忠...
如何做好煤礦後勤管理工作
1 勞保用品方面，這個關乎煤礦人員的安全生產的，所以從採購產品質量上看，一定要是 的，按時發放，並隨時調換壞的 2 快餐方面，煤礦工人的飲食是很重要的，但是要做到關鍵是衛生 安全 有營養 3 住宿方面，考慮到有的員工無法回家，所以再住宿那塊，就要找乾淨整潔的地方了 4 福利，做好煤礦工人的福利按時發...