1樓：謝不肉
建議不要這樣做，因為這樣失去了經濟**，跟別人伸手要錢會很廉價，而且當你迴歸家庭之後你生活的全部就是，家庭，孩子，沒有之前的自由，你的圈子也會變逗扮小，你每天忙的就是接送孩子，做家務，買菜做飯。再想想職場的生活山肆灶，你是想過這種重複性的生活，還是過職場上那種具有挑戰的生活呢，你如果想到這種問題，就說明你還是在猶豫，遵從自己的內心，不要為了生活瑣事去改變自己的生活節奏和變雹正化，在職場上，十年後你可能會公升職加薪成為乙個小領導，但是在家庭裡，十年之後就是乙個滿頭油的黃臉婆，所以，遵從自己內心的聲音，不要被外界環境干擾，做出自己的選擇。
2樓：網友
如果家庭和睦幸福夫妻正旁空互敬互愛，經濟沒有問題的話。從職場辭職選擇陪孩子，對孩子的健康成長成才非常有利。夫妻協同舉瞎培養教育啟辯孩子，使孩子成為真正的人，是家庭美滿快樂之源。
在一段感情中你覺得職場女性要辭職回家帶孩子嗎？
3樓：紅瑪瑙
我認為在一段感情中，職場女性辭職回家帶孩子並不妥，但是也要看家庭的具體情況。
第一：女性找乙份合適的，自己喜歡的工作也不容易，有的女性在生孩子之前，工作已經很不錯了，有了一定的職位並且還有晉公升的機會，這麼好的工作如果放棄就非常可惜了。等到孩子長大再出來工作，十多年過去了，你已經跟不住時代的步伐了，再創業很難了，也就沒有事業可言了，只能找一些普通的工作用來打發時間。
其實，女性成家後為家庭付出了很多，所以我認為女性辭職回家帶孩並不是乙個好的辦法，可以想乙個兩全的辦法來解決孩子的問題，比如：由長輩帶孩子或者請保姆，找親戚帶孩子都是可以的，辦法都是人想出來了的。職場女性丟了工作太可惜了。
第二：如果夫妻雙方父母不在，找不到合適看孩子的人選，必須夫妻倆人有乙個人來帶孩子的話，兩人選出乙個願意放下工作的，或者是工作職位不重要的做出讓步來照顧孩子，也是可以的，但不一定是妻子，丈夫在家照顧孩子的大有人在，夫妻雙方誰的工資高誰來養家，這樣也挺好的。
第三：如果妻子雖然是職場女性，但是是普通的工作，或者又要面臨下崗等問題，那就辭職回家照顧孩子，老公掙錢養家，妻子照顧家照顧孩子，誰照顧孩子也不如媽媽照顧最合適，孩子在成長的過程中媽媽可以時刻監管著孩子得成長和學習，我認為媽媽一直監管到孩子高中畢業是最好的。
不過，孩子大了，媽媽老了，但是回頭看看教育孩子的成果還是很有成就感的，一切都是值得的。這個時候媽媽徹底放鬆一下，可以做一些自己想做的事情。
所以，我認為在一段感情中，職場女性辭職回家帶孩子並不妥，要看家庭的具體情況，好工作不要丟棄，一些不重要的工作為了孩子能丟則丟。
以上就是我的個人意見，希望對你有幫助！
4樓：樂樂在此呢
沒有必要，因為這樣做對自己是不利的，會影響到自己的生活，所以沒有必要辭職回家帶孩子。
5樓：創作者
不要，因為這樣會失去自己的工作動力，也會失去自己的方向，並且會沒有自己的目標。
6樓：生命不止
當然應該辭職回家帶孩子，這樣才能讓孩子有父母的陪伴，讓孩子成長的更快樂一些。
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