1樓：coease匡易
檔案的收集、整理、保管、鑑定、統計和提供利用的活動。檔案內容包括：檔案收集、檔案整理、檔案錄入、檔案數位化、檔案系統、檔案軟體定製、檔案棚鏈價值鑑定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統計、檔案和研究(見檔案文獻編纂)、檔案提供利用、檔案銷燬。
這些工作的劃分只是相對穩定而不是絕對的，也有分為 8個環節的，也有分為基礎工作和利用工作兩大部分的。由於現代檔案管理工作已成為複雜的系統，故也有按多層次進行劃分的方法。其第一層次分檔案實體管理和檔案資訊開發兩個子系統，各子系統又下分若干層次小系統。
掘和彎。檔案實體管理分收集、整理、鑑定、保管、統計等工作環節；檔案資訊開發又分資訊加工和資訊輸出兩部分，資訊加工由編制目錄、文獻彙編和編寫參考資料構成，資訊輸出由提供閱覽、複製、諮詢、函調、外借以及出版判悶、展覽等多項服務活動構成。
專業的檔案服務機構有哪些我的檔案在自己手上怎麼辦？
2樓：
摘要。未就業的畢業檔案 由於畢業生生源所在地人社局 服務機構管理。
未就業的畢業檔案 由於畢業生生源所在地人社局 服務機構管理。
檔案一般存放機構有：一、人才：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；二、報槐笑拍到證簽約單位：
畢業時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才）；三、畢業學校（公升運頒發畢業生最高學歷的畢業大學）；四、企事業單位：具有人鉛羨事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
檔案拆開在自己手裡怎麼辦？
檔案拆開了應該攜知高及時找人才中心、學校等具有人事檔案管理權的權威機構，幫你稽核檔案內材料是否有被修改過，確保真實性。如果材料缺失，一定要及時補辦，稽核無誤後才能重新密封並加蓋公章。檔案千萬猛哪不能放在自己手裡，一定要存放到人才中心，否辯尺則就是無效檔案。
我畢業參加了一次考試，檔案放在什麼教育局，我現在想調檔，需要什麼程式？
是需要自己去調檔的，流程是飢明首先要去學校申請證明和學校打招手孫呼之後，再去教育局裡面將自己的檔案進行調檔爛薯告。
考上以後再去調檔是吧？
我當時交的有報到證，還有其他證，是不是就說明我的檔案存放起來了。
我現在可以去查我的檔案嗎。
辦理了報到手續那報姿亮到證就在你檔案裡了。另外報到證其實有副本聯鎮冊擾的，一般是個白色的，那個你自己放手裡，你手上沒有的話御旦那很可能也在你的檔案裡。
1、本人不能查閱自己的檔案。2、檔案是有人事管理許可權的單位管理的，比如單位人事部門，人才中心等。
那我就不用去查了，只需要到時候直接調檔就行。
嗯嗯。也可。
也可以。
如何開展檔案工作？
3樓：momo暴躁
一) 加強管理意識。檔案管理是一門專業性很強的工作，他要求管理人員既要有高度的工作責任感，良好的職業道德，辦事細心的工作態度，樂於奉獻的工作精神，又要有紮實的檔案管理的理論知識、科技知識，尤其是運用現代化科技手段和先進的管理方法管理檔案的基亂掘本技能。因此，檔案管理工作者只有涉獵廣博的專業知識，開拓視野，優化知識結構，提高綜合素質，才能做好新時期的檔案管理工作。
二) 掌握現代化管理技能，提高綜合素質。以前，檔案材料的形成從檔案的起草、修改、刪減到定稿列印、傳閱、整理、歸檔都是以手工抄寫為主。而電子計算機技術在檔案管理中的運用，可以系統地完成檔案的起草、修改、刪減、檢索、列印、登記、彙集統計等工作，使檔案的形成、執行、轉換等各個環節與自動化辦公銜接起來，這種現代化科技手段和先進操作管理技術，都迫切需要檔案管理工作者去掌握和運用。
檔案管理數位化、資訊化是資訊社會對檔案工作的要求，也是檔案工作者的必然方向。所以，檔案管理工作者要結合自己的崗位工作，邊學習邊操作，在提高業務素質的同時，特別要注重計算機譁蘆核知識、資訊文化的學習掌握上，努力使自己具備資訊知識和網路文化的綜合型檔案管理人才。
三 ) 利用現代化技術，整理檔案。檔案彙集著大量的知識，也記載著豐富的資訊，成為一種豐富的資訊資源。但檔案的整理工作繁瑣，重複勞動多，勞動強度大。
而利用計算機等現代化手段整理檔案，則可以收到事半功倍的效果。一是人工立卷時，立卷人根據自己的理解對檔案進行分類，儘管都仿照統一的標準，但因每個人的理解能力不同，對同乙個檔案有不同的分類，因此不可避免的產生分類不準的現象，影響案卷的質量，給利用工作帶來不便。而利用計算機模擬人工立卷，然後按類別將屬於條目的內容列印出來譁段，作為以前的那種以「卷」為單位時案卷目錄這一檢索工具的替代物，也可按檔案形成的先後順序排列列印，既降低了人為因素在檔案歸檔工作中的影響，又發揮計算機的管理優勢，減少了手工操作，提高了工作效率。
更好地服務於社會。
檔案託管問題，個人檔案如何託管？
託管一般就是一年交一定的管理費，然後就是定期的向勞務公司提交乙份你近況的紙質 這些都是你在第一次去交費的時候就會提醒你的。你工作的狀態會關係到勞務公司會不會繼續願意管理檔案。託管沒什麼不好的，檔案有個固定的存放地，然後就是失業了還能再勞務公司入保險，就是花錢而已。我去年在國企上班，是派遣制員工，今年...
托幼機構應當建立健康檔案，具體包括哪些內容
具體內容包括班級燃大人員管理 班級成員基本資訊 轉出轉入情況 公升班情況等 體檢資訊管理 常規體檢錄入 工作人員體檢資訊 體檢異常複查資訊等 兒童個案管理 體弱兒 肥胖兒 多發病等小兒情況將通過系統自動篩選或人工篩選出來，採取干預措施，跟蹤干預效果 日常管理 出勤情況 鍛鍊情況 請假記錄 服藥情況等 ...
檔案工作為企業提供怎樣的有效服務
檔案管理工作並不只是簡單地保管資料，而是要提前規劃建檔資料的內容，更要指導 監督 檢查各部門完善企業的基礎管理資料，其中最重要的一部分資料就是各種業務報表。而要完善各種業務報表就必須把統計工作做好 要把統計工作做好就需要公司領導支援 財務部門跟催 檔案管理員助推。檔案管理工作從表面上看只是為了查詢資...