1樓：網友
您好！大部分單位都由單位負責人力資源管理部門的工作人員替您辦理退休手續，不需要自己寫申請書。
一、當月到齢需辦理退休的人員年齡條件：
1、國有、集體企業職工：男60週歲，女50週歲。2個體工商戶：男60週歲，55週歲。
3、到齡辦理退休的人員應從本人到齡的下乙個月辦理退休手續，例如：如3月滿60歲、那麼應嫌公升到4月份到社保機構辦退休手續，養老金從到齡的下個月即4月份開始計發，到齡的當芹卜老月不計發養老金。
二、辦理退休照相時的需提供的資料。1、本人身份證影印件（他人不能代替）
2、本人開戶的銀行存摺本乙個及影印件。3、到社保機構免費領取一張〈企業退休人員社會化管理服務基本資訊表〉到社保股簽署《基本養老金領取資格審批表》。4本人彩色**一張。
三、養老金計發標準和發弊銀放起始時間。1、本人手持的社保機構簽發的《養老金領取資格審批表》中，正面最下面核定後應發月基本養老金，就是本人工資標準。表背面社保行政部門審批意見欄同意某年某月按月領取基本養老金就是發放起始時間。
2、本人存摺內的養老金，由社保機構於每月的30日（具體日期各地不一樣）開始通過發放銀行打入本人存摺內，持折人自己到銀行領取。3、前期應補發的養老金從辦理退休當月開始，一次性補齊至本人存摺內，從辦理退休當月的30日（具體日期各地不一樣）起通過發放銀行打入本人存摺內。
2樓：永遠地地新人
職工退休時不需要寫申請坦鍵書，也不需要申請辦理退休手續。
工作單位應當按職責及時為職工辦理退休手續，並且做好解除勞動合同，祥信帶與職工辦理好工作交接的手續。謹蘆。
如果單位沒有專人處理這種事情，勞動者可以主動向單位的領導要求，雙方協商辦理該職工退休手續等工作的問題，避免職工因為延誤了辦理退休手續，導致無法按時享受退休待遇的可能。
3樓：琦韋
大部分單位都由單位負責人力資源管理部門的工作人員替衝大你辦理退休手續，不需要自己寫申請書的，此鬥所以勞動法裡面一般是沒有規定職工退休時，需要寫申請書的散扒豎。
4樓：教育心理師
這個是不需要的，職工在到達退休年齡的時候，會由這個勞動局來判斷你的退休時間，而不需要員工主動進行顫讓如申請，員工只有在離職的時候才會申請辭職，所以茄啟退休是不需要寫申請滑睜書的。
5樓：小朝說社保
你好，氏盯遲這個職工的話，是的，退休時候是需要寫殲李這個離職申請的，所以這個是按照正常手續來的。離職的時候呢，是需要提前寫則臘這個離職申請的哦，祝您生活愉快。
6樓：雲步
按照程式，達到退休年齡時是需要寫申請書申請退休的，跡猜不過都只是程式性問租餘題，你不寫申請書也會讓你退休的姿型型。
7樓：知心大姐姐胡老師
您好戚碰，不需要。到達法定退休年齡，由單位經辦人填寫退休人員審批表，退休人員審批花名高戚談冊並攜帶檔案到社保局初審，初審通過，再仔滑到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批。
8樓：寧紹明
勞動法裡職工退休時根本不需陵畝要寫什麼申請書。退休是國家有明確野返規定的年齡界限，符合退休年齡的那就按時辦理退休手續。尺脊森。
9樓：感恩世界感恩未來
退休不用寫申請書。到退休時單位就會主動幫你辦理退休手續。
10樓：網友
勞動法裡規定職工退休時是需要書寫申請書的。
11樓：雨過空氣好
你好，勞動法裡職工退休的時候需要寫退休申請書，然後到社保中心遞交退休申請材料。
12樓：聊桃
並沒有這樣的規定，只不過退休的時候，是需要進行籤做凳肢字認可。正常的情況下純世，職工達到粗皮的法定年齡的退休，工作單位應該要求職工在退休表上簽字認可。
13樓：木林森
按照規定職工到了退休年齡就可以自主去辦理退休手續了，不需要寫什麼退休申請。
14樓：上官尚
如果是在職的話是由單位負責人力資源管理部門的工作人員**辦理不需要自己填寫申請書。
退休申請書要怎麼寫
15樓：劉國光
法律分析：退休申請書可這樣寫：抬頭寫明單位，正文字人某某，生於某年某月某日，於某年某月某日將屆滿60歲，符合國家幾號檔案規定的退休年齡。
根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。
落款：申請人：本人名字。
申請日期：某年某月某日。附：
本人基本情況：姓名、性別、身份證號、**等基本資訊。
法律依據：《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。 符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。 因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，應當與在職去世的幹部一樣。
職工退休申請書
16樓：sunny的職場秘籍
職工退休申請書的寫法如下：
某縣勞動局、社會保障部（或單位全稱）：
我叫×××性別×，出生於×××年×月×日，××年×月×日參加工作，現年60週歲。參加工作後，於×××年×月應徵入伍，××年由部隊轉入地方工作，現已調入某公司任某職務工作至今。家住某市某街。
從×××年×月×日至×××年×月×日在某地工作。從×××年×月×日至×××年×月×日在某地工作。根據國家法定退休年齡，本人符合正常退休，特寫申請，請貴局領導給予批准！
辦退休手續的注意事項
1、各單位於職工到齡前兩個月提交其退休材料，材料包括：退休審批表乙份、二寸**一張、獨生子女證影印件一張。
退休審批表加蓋單位公章（產業的事業稿伏編制人員，其退休審批表必須蓋資產經營管理處的公章；後勤的事業編制人員蓋總務處公章）。退休審批表可至人事處勞資科****。
2、退休審批表上的個人資訊關係到教職工的養老保險待遇申領，請各單位相關負責人嚴格按照人事檔案內容填寫，不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時間為其到齡月份的下乙個月，退休證在其退休的當月下旬可領。
3、擔任行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高階職稱（含正、副高階）的女性專業芹鍵技術人員，年滿60週歲退休。
此類人員如鍵首攜本人申請，可以在年滿55週歲時自願退休。請各單位在此類人員55週歲到齡前乙個月上報相關材料：選擇55週歲退休的上報相關退休材料，選擇不退的需上報關於選擇60週歲退休的個人意向說明，並由單位蓋章。
退休申請書要應該怎麼寫
17樓：肖成飛
法律分州山迅析：職工申請退休，必須符合養老保險繳費期限和退休年齡的要求。退冊此休申請內容包括當事人個人資訊和依法辦理退休手續的申請內容。
首先在正文中寫明公司名稱和申請內容。內容應附申請人基本情況、申請人及申請日期。最後附上戶口簿、身份證和醫療手冊影印件。
養老保險是國家和唯悄社會根據一定的法律、法規，為解決勞動者達到國家勞動年齡限制解除勞動義務後，或者因年老喪失勞動能力後的基本生活問題而建立的一種社會保險制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
勞動法自動離職工資能拿到嗎，勞動法自動離職工資能結算嗎
如果你不回去辦理，那麼基本上沒有工資了。請人 公司也不答應，因此你只能回去一趟。自動離職是指你未辦理離職手續，長時間無故不上班，超過公司規定。這種情況，公司有理由暫時扣發工資，待你到公司辦理完畢離職手續以後，公司有義務將該部分工資支付給你。付費內容限時免費檢視 回答你好，員工自動離職後，用人單位應該...
急急急 關於勞動法裡的合同問題，關於新勞動法的問題 急急急！！！！
這裡基本參考的是 勞動合同法 勞動法 請看相關法律條文，對這個問題都有規定 勞動合同法 第二章 勞動合同的訂立 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。注意沒提要籤合同，新法明確意義用工了就是建立了勞動合同只是沒簽書面合同 現在來說馬某的工資，我說句題外話，...
勞動法辭退已退休的員工如何賠償
退休員工一般可以簽訂勞務協議，裡面同樣會明確勞動報酬和勞動期限。合同到期後。解除時需要支付你的全部工資即可，無需支付經濟補償金。您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務。籤合同了嗎。退休員工一般可以簽訂勞務協議，裡面同樣會明確勞動報酬和勞動期限合同到期後，解除時需要支付你的全部工資即可，無需支付經...