職場新人談客戶的時候會遇到哪些問題

1樓：匿名使用者

因為年輕，所以缺少生活經驗和工作經驗，判斷情形，說服別人的能力相對較弱，類似心理學上的核心自信，從業時間短，說明業內的知識不夠豐富。工作經驗少，不知道客戶有哪些問題，更不知如何應對。

2樓：文庫管理員

不知道如何讓領導認可自己，很多的新人在進入職場都想要讓領導認可自己，能夠快速的在職場之中站穩腳跟，但是即便自己再努力好像領導都視而不見，不要氣餒，只要最大限度把自己的優勢展現出來，相信領導一定會看到的。

3樓：峰佘無敵

好多銷售員見了客戶不知道講什麼，或者講了很多客戶不願聽的話，原因在**？在對客戶不瞭解，不知道人家需要什麼，不知道從**切入，所以不自信是正常的。

4樓：影子

薪資太低，很多職場新人在進入職場之後，都會面臨這個問題工資太低，每個月都掙得錢不夠花的，如果是這樣的情況，那你一定要從長遠來考慮，自己的工作在未來是否有發展的空間，或者說你的工資是否跟你的工作付出成正比。

5樓：尹朶月

我們所要面對的客戶，往往在某幾個方面甚至很多方面都是超越我們的。就連客戶當事人，內心裡也會有一種優越感。這是客觀存在的。

再加上競爭激烈、產品同質化嚴重的市場環境等等因素，客戶內心裡確實也有務必的優勢心理。這些現實狀況，是很多年輕銷售人員不自信的重要原因。解決此要素造成的不自信，其實非常簡單：

只要我們放棄「想裝」的潛意識，一切都會迎刃而解。

6樓：百變小卷卷

心態問題，很多新的銷售員都會有這樣一種心理，以為找客戶是在給別人添麻煩。其實這是錯的。你找客戶是在幫客戶解決問題，你們之間是平等的，不存在誰求誰的問題。這麼想你就會自信很多。