1樓：武漢科潤留學
人力資源屬於商科常規專業，哪個國家都有商科強的學校，所以這個跟專業沒有關係，取決於你的意願，留學預算，職業規劃等；
出國的話，看你具體去哪個國家，語言關是必過的，然後再根據國家不同看是否需要加考gre/gmat考試，只考一項的話，從大三上學期開始準備出國考試，兩項的話，可以從大二開始，這是比較理想的時間點，gpa則要從大一或你意識到要出國就要開始了，gpa成績是包含你所有科目的；
德國是你只有讀德語授課的才能免學費，所以你得學德語；
2樓：天道教育艾瑪
人力屬於商科類專業，目前包括英美以及歐洲很多國家，甚至亞洲的新加坡等等都有商科強校，不過非要比的話還是英美更厲害，具體要看你的預算以及未來的打算看你去哪個國家，而且成績影響也是很大的，準備的話要首先定一個目標，gpa要從大一開始提高，國內大一的時候gpa是最好提高的，其他也要在大三之前做好打算了。德國的話公立大學是有機會免學費，不過首先你要放棄英語授課考德福，德福本身難度是比較大的，因為畢竟大多數人小時候沒接觸過德語，本身德語學習難度不是很小，所以要謹慎考慮
3樓：數螞蟻
美國，歐洲和日本，所以要看將來打算在**發展了。人力資源管理在管理學中還算是一門新的學科，國內大學開設這個專業的很少，英國有一些，美國稍微多一點，不過個人感覺學這個專業的話如果沒有相關工作經驗的話，將來找工作仍然很困難。順便說一下，加拿大西安大略大學的ivy商學院有幾個人力資源管理方面的專家，背景很強的，不妨考慮一下。
人力資源管理系統有哪些？什麼是人力資源管理系統？
目前國內常見的有兩種。一種本地部署，是專業的hr軟體公司在做，主要代表有嘉揚 匯通 紅海 勤傑 朗新天霽 巨集景 萬古等等 這種一般是中大型企業用得比較多，功能模組多，定製靈活，部署在自己伺服器上，對資料安全比較放心。一種是hr saas，近幾年比較新興的模式，主要代表有北森 i人事 2號人事部 薪...
人力資源管理專業人力資源管理專業介紹
上海市勞動人力資源技術培訓中心 當前越熱的專業，往往在幾年之後就有可能是供過於求。人力資源管理回是服務於企業經營執行 答過程的，也是其中非常重要的一項職能。尤其當下社會受教育程度不斷提升，使得更多的人就業人員對自己的職場未來預期多數超過了其自身的能力。這就加大了企業招工的難度，一方面企業要節約成本，...
人力資源管理多選，人力資源管理 多選
二 多項選擇題 1 績效考核全過程包含 a 計劃 b.實施 c 結果應用 2 績效考核實施的內容主要包括 a.確定工作要項 b.確定考核者 c 確定績效標準 d.確定考核方法 e.確定考核週期 3 根據績效考核的結果，對不同的員工要採用不同目的的面談型別，主要包括 b 以制定開發計劃為目的的績效面談...