1樓：匿名使用者
人生目標其實是你最需要的東西，是拿什麼去生存！
我們心理學的老師說過，覺得迷茫是因為你沒動機，例如學習，很多人都不怎麼想學，是因為沒有體驗到以後在社會上因為沒有掌握好專業知識而當眾失敗的愧疚感失敗感，有這樣的體驗你就會找到為什麼要努力學習的動力了，因為人人都不想出糗。
一樣的道理，等哪天你發現因為靠你現有能力根本無法生存或滿足不了你的需要，你就會朝那方面努力了，而且動力十足。膽子大的話多去找點挫敗感，對你會有幫助的~！
人有很多目標：現實的，遙遠的．
我不知道你有沒有遠大的目標，但是我建議你最好制定一個近期的目標，因為人是慢慢的往前走的，不要想一步跨天，那樣不現實．制定一個近期的目標，做到後你就會恢復自信（但是一定要用心去做，不管任何事）．
首先就是要找到每天都可以做的事,每天生活首先要充實,一個人活在世上,沒事做是不可能的,就像我喜歡玩遊戲,雖然時間多了會厭,但什麼東西都不能當飯吃,每天做什麼事都要有個目標,不能看見什麼就對付什麼,不能等事情來,要自己去找事情做,像你這樣就好自己定一個計劃,每天看自己的計劃做事,就好了
我現在每天也是沒有什麼事情可做,更談不上目標,但有一點,我會在晚上睡覺之前把第二天所要做的事情都想好.既然沒什麼目標就要把每天做好就足以.雖然計劃趕不上變化,但貴有恆,何必三更起五更眠?
最無常,只怕一日曝十日寒
2樓：匿名使用者
你最想做什麼呢?問自己的心吧
3樓：匿名使用者
樓上說得滴水不漏，然鵝現實並非無懈可擊。一個完美的計劃必定是不可能完成的計劃。如果我沒有像錯的話，我認為一個計劃應當是極其容易實現且經得起各種變動的，應當把一切可能的干擾因素以及意志力薄弱都考慮進去，這樣才能最大程度地保證計劃的實施。
如何規劃你的人生？短期中期長期目標各是什麼？
4樓：人生啊
首先要設定總的目標
就是說你準備做什麼樣的工作 或者自己的事業然後才好分步佈置目標
定了目標就要堅持不懈的努力
運氣和機會很重要
自己的實力也很重要
如何能夠實現人生短期目標與長遠目標
5樓：匿名使用者
首先，要確立一個明確，有意義，能實現，而且自己感興趣又能體現人生價值的長期目標是關鍵。通常，長期目標，才是人的真正的目標。
在具體操作上，要實現短期目標和長遠目標的統一。短期目標是為長遠目標服務的，積累一個一個短期目標最終積累起來實現長期目標。如果短期目標和長期目標是割裂的，甚至是背離的。
那麼在追求一個一個短期目標的同時，也可能和長期目標背道而馳，越來越遠，有可能產生思想和方向的迷失，最起碼是浪費時間。
例如，如果長期目標是為了開一個自己的金店，結果短期目標又想幹兩個短平快的**，賣襪子什麼的，短期目標也有實現的價值，結果襪子店越開越火，距離金店就越來越遠。所以說短期目標是實現長期目標的工具和階梯，長期目標是持之以恆需要堅持的人生目標，只有堅持短期目標和長期目標的統一，才能實現長期目標，進而實現人生的價值。
同時短期目標的實現，對長期目標也應起到修正和促進作用。畢竟社會事物是不斷變化的，人也在不斷進步和變化，死抱著不容易實現的長期目標，放在眼前的短期成績看不在眼裡，也是不對的。畢竟在獲得短期利益同時集腋成裘，資金慢慢豐厚，經驗逐步積累，都有助於長期目標的實現。
如果發現了自己新的興趣和特長，把長期目標做適當修正，也是合情合理的。畢竟隨著社會閱歷和年齡的增長，智慧和經驗的增長，對長期目標也會有新的認識。
所以回到辯證法做總結。短期目標和長期目標是辯證的，統一的關係，其中長期目標是主要矛盾，短期目標是次要矛盾，短期目標要為長期目標服務並以長期目標為方向。同時短期目標也是次要並非不重要的目標，有時候會反作用於長期目標，對長期目標的實現形成修正和補充。
6樓：a小小求學者
這個問題太高深了，我只有發表下我的愚見：
短期的目標主要靠自己一個時間階段為目標作出的努力。而長期目標就不一樣了，他要求你目標明確，穩紮穩打，步步為營，為你的目標堅持不懈，同時也要左右取巧不斷為自己創造機會。
有的長遠目標不只是你一個人能完成的，秦朝一統天下，先後經歷六代國君的不懈努力，才換的始皇一通天下，可想做出多大的犧牲和努力。
上為天子而不驕，下為匹夫而不惽；不拋棄，不放棄，口吐白沫未知...就是一種成功。
7樓：吔許噯
這個問題不是說說那麼簡單的，但凡我接觸的一些比較優秀或者成功的人，從他們身上和言談中可以總結出的是：眼光，膽識，耐力，堅持，能力，這幾個要素缺一不可。反正就是說，我們需要各種的好的品質來戰勝我們與生俱來的一些缺點和惰性才會離目標更近。
祝你成功，共勉。
短期目標，長期目標，中期目標的定義 5
8樓：北京智邦國際軟體技術****
短期目標通常是指時間在一至兩年內的目標，是中期目標和長期目標的具體化、現實化和可操作化，是最清楚的目標。
短期目標的主要特徵
(1)目標具備可操作性；
(2)明確規定具體的完成時間；
(3)對現實目標有把握；
(4)服從於中期目標；
(5)目標可能是自己選擇的，也可能是企業或上級安排的、被動接受的；
(6)目標需要適應環境；
(7)目標要切合實際。
長期目標是指五年以上的目標，它是指企業通過實施特定戰略所期望的結果。
長期目標特徵
（1）適合性
企業中的每一個長期目標應該是企業宗旨的具體體現，違背企業宗旨的目標往往只會損害企業自身的利益。
（2）可度量性
企業在制定長期目標時，要儘可能明確具體地規定目標的內容及實現目標的時間進度。
（3）合意性
即所制定的目標要適合企業管理人員的期望和偏好，使他們便於接受和完成。
（4）易懂性
企業各層次的戰略管理人員都必須清楚地理解他們所要實現的目標，必須瞭解評價目標效益的主要標準。
（5）激勵性
企業長期目標要有一定的挑戰性，激勵人們去完成。
（6）靈活性
當經營環境出現意外的變化時，企業應能適時調整其目標。
中期目標是指在一定的目標體系中受長期目標所制約的子目標，是達成長期目標的一種中介目標。
主要特徵
(1)通常與長期目標保持一致；
(2)是結合自己的志願和企業的環境及要求來制定的目標；
(3)用明確的語言來定量說明；
(4)對目標實現的可能性做出評估；
(5)有比較明確的時間，且可做適當的調整；
(6)基本符合自己的價值觀，充滿信心，願意公佈於眾。
9樓：池陽好人
短期就是眼前可以實現的，長期就是長遠規劃的，中期就是比短期長，比長期短
說出你的職業生涯規劃，短期、中期、長期目標
10樓：匿名使用者
你在和我說明你是什麼職業啊？比如說醫生教師或者是其他的什麼行業的才能給你設計出來，這三個時期的目標
11樓：第一職場網
我想bai成為這個領域的專業du化人士，但我明白這是zhi一個長期dao努力的過程，現在我的初步
專打算是：第屬
一階段，我希望從現在開始，1－2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢；第二階段，我希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，不讓上司操心；第三階段，利用8－10年的時間，成為該領域的一名專業化人士，在工作中能有創新與發展，能為公司帶來更大的價值。
12樓：匿名使用者
土木院建築裝飾工程技術
13樓：匿名使用者
修身齊家治國平天
下。未曾修身齊家，何來治國平天下之眼光，職業生涯初內期是對你從事職業的容一個認識瞭解過程，中期才會有深刻的認識和理解，從而確定自己的職業生涯規劃，在就業支出提出這種問題是大部分企業管理人員容易犯的一種錯誤。
有什麼簡單有效的方法能在短期時間內使腿部變瘦呢
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學習要安排一個簡單可行的計劃,改善學習方法.同時也要適當參加學校的活動,全面發展.在學習過程中,一定要 多聽 聽課 多記 記重要的範文,記重要的題型結構,記概念,記公式 多看 看書 多做 做作業 多問 不懂就問 多動手 做實驗 多複習,多總結.用記課堂筆記的方法集中上課注意力.英語多看重要課文,熟悉...