1樓：打鐵王
滿意答案傻傻傻ァ傻子6級2012-02-11既然破產，你還能去找誰？賠款分工傷等級的，可有工傷鑑定書和工傷住院的一系列資料？現在人也死了、公司也破產了，即使找律師人家去告誰啊？
工商局也不可能、私企更沒法噢、拖到現在麻煩了這事，估計最後可能也就國家賠你點錢了！ 追問： 那單位了破產了， 留下一塊地還沒拍賣，那塊地現在歸縣委裡面管，找縣委裡面說要等到把地拍賣了才給我家錢，那地現在也值好幾千萬的，就是怕縣委不給我家錢， 追問：
工傷鑑定和工傷住院的單據都有的，不過我爸爸在住院期間的醫藥費都是她他單位負責的 回答： 住院費當然他們負責，照你這麼說的話你爸應該是在單位破產後被迫出院的對吧！明陶，既然單位破產前你們沒有辦好這賠償款，那你現在也沒有辦法的，首先破產沒錢陪你，找到責任人人家也沒錢，既然有那塊地國家說了拍賣後給你錢，那你也就只有等了！
還有個問題，那是屬於國企還是私企？當初賠償下來是否法院強制執行？還是說強制執行後對方拖著沒有付錢給你？
補充： 還有就是賠款方現在人呢？他放棄幾千萬的地跑了？
2樓：簡簡單單
工傷死亡賠償款拿不到可以申請勞動仲裁解決的。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
工傷死亡賠償款拿不到怎麼辦?，
3樓：商標註冊
因工死亡，應當由工傷保險**支付喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金，而非用人單位支付，出現本案這種情況，應該是未申請工傷認定造成的，建議先申請工傷認定。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
4樓：花小姐丶侾
滿意答案傻傻傻ァ傻子6級2012-02-11既然破產，你還能去找誰？賠款分工傷等級的，可有工傷鑑定書和工傷住院的一系列資料？現在人也死了、公司也破產了，即使找律師人家去告誰啊？
工商局也不可能、私企更沒法噢、拖到現在麻煩了這事，估計最後可能也就國家賠你點錢了！ 追問： 那單位了破產了， 留下一塊地還沒拍賣，那塊地現在歸縣委裡面管，找縣委裡面說要等到把地拍賣了才給我家錢，那地現在也值好幾千萬的，就是怕縣委不給我家錢， 追問：
工傷鑑定和工傷住院的單據都有的，不過我爸爸在住院期間的醫藥費都是她他單位負責的 回答： 住院費當然他們負責，照你這麼說的話你爸應該是在單位破產後被迫出院的對吧！明陶，既然單位破產前你們沒有辦好這賠償款，那你現在也沒有辦法的，首先破產沒錢陪你，找到責任人人家也沒錢，既然有那塊地國家說了拍賣後給你錢，那你也就只有等了！
還有個問題，那是屬於國企還是私企？當初賠償下來是否法院強制執行？還是說強制執行後對方拖著沒有付錢給你？
補充： 還有就是賠款方現在人呢？他放棄幾千萬的地跑了？
5樓：匿名使用者
死者家屬應當先與用人單位協商解決，無法協商的死者家屬應當收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，然後到執行局申請強制執行。
根據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第三條 解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條 達成調解協議後，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
工傷死亡鑑定下來後，一般多久能拿到賠償款？
6樓：匿名使用者
工傷死亡鑑定下來後，一般一個月內能拿到賠償款。
根據《工傷保險條例》第三十九條的規定，2023年發生的工亡事故，其賠償標準也有了提高。現根據上述規定，對2023年工傷死亡賠償標準進行總結如下：
一、喪葬補助金標準：
為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
計算公式： 2023年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金
二、供養親屬撫卹金標準如下：
1、配偶撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫卹金。
2、其他親屬撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫卹金
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
三、一次性工亡補助金標準為：
2023年度全國城鎮居民人均可支配收入(26955元)的20倍。
一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=539100元。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫卹，不能享受一次性工亡補助金。
7樓：愛喝粥
勞動社保部門手續辦理時間在15天，再受理後賠付期是一個月！總時間也就是45天左右！大多可提前，1個月到一個半月就能拿到！
8樓：匿名使用者
15天 7天以內 看那些給錢的人了
9樓：匿名使用者
要一個月左右，根據法律程式來
10樓：匿名使用者
要看對方是否積極的賠償
11樓：匿名使用者
要等到法院判定書下發後
工亡認定好了不給賠償怎麼辦 15
12樓：韓飛律師
勞動者工亡，如果用人單位拒絕支付其工亡期間的賠償的，勞動者的直系親屬可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工亡期間的各種賠償。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷死亡應該賠償多少錢，工傷死亡應賠償多少錢
2015年1月22日國家統計局公佈2014年全國城鎮居民人均可支配收入為28844元。隨著上述統計資料的公佈，根據 工傷保險條例 第39條的規定，2015年因工死亡的標準有所提高。現對2015年工傷死亡的賠償標準進行如下總結 一 2015年一次性工亡補助金 576880元 計算公式 28844元 年...
工傷意外死亡怎麼賠償？？急，意外工傷,導致死亡怎麼賠償
按照 工傷保險條例 第十七條的規定，向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，然後根據認定結果，享受相應的工傷待遇。具體如下 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為 個月的統籌地區上年度職工月平均...
工傷死亡撫卹金賠償多少個月，工傷死亡賠償標準是多少
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律 法規規定。勞動者享受社會保險金必須按時足額支付。供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 其他親屬每人每月30 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準...