1樓：★死了都不愛
就你的情況，我簡單分析一下：學生和老師發生矛盾在現在的學校已經不是什麼稀罕的事情了，事後學生認錯的態度是可以肯定的，我不知道你是一名初中生還是高中生，如果是初中的話，那學校開除是不應該的，因為現在的《九年義務教育法》規定在義務教育期間是不能開除學生的，學校沒有這個權利；如果是高中生，學校制定的處罰制度可能就有開除學籍的規定了。單純的就學生頂撞老師來說，學校開除的決定稍微有點過，可以給個留校檢視等處分。
就這位老師的情況分析，老師罵家長的做法是不正確的，學校不處理老師的問題也是說不過去的，我不瞭解你的學校是什麼情況，就我個人認為，老師--學生--家長之間是一種互相合作，相輔相成的關係，應該保持和諧，共同溝通，共同進步的關係。
這種事情你可以向上一級部門反映，比如區教育局，市教育局或省教育廳。
就事論事，不知你能明白嗎？
另說明：我就是一名老師。
2樓：網友
這種事應該向教育局反映，然後報導到你們本地的電視臺，而老師罵學生甚至學生家長就有侮辱的意思了。
如何處理學生頂撞老師
3樓：遠景教育
遇到學生頂撞老師時，有以下幾種處理方法：
1、找個藉口，巧**階。當學生在大庭廣眾之下頂撞教師，尷尬局面就要出現時，教師應迅速找個藉口巧**階。
2、以冷制怒，出其不意。對待學生要因人制宜，因環境制宜，讓學生先冷靜下來，課下對其學生進行勸告。
3、放下架子，誠心待人。一腔熱誠，待之如友，耐心細緻地問明原因，入情入理地勸導。
4、以退為進，循循善誘。在遇到學生頂撞時，教師適當表示對學生的某些想法的理解和肯定，會使學生覺得老師是通情達理的，從而轉變自己的態度。
如何有效處理「學生頂撞老師」的問題？
4樓：野豬看八卦
我覺得可以找個藉口，巧**階。教學中，當學生在大庭廣眾之下頂撞教師，尷尬局面就要出現時，教師應迅速找個藉口巧**階，不失為擺脫窘境的有效方法之一，不僅可以防止師生對峙局面的形成，而且也使學生對教師的豁達大度產生認同和感激，從而轉化態度，認識自己的錯誤。有一次在講解立定跳遠的動作要領時，叫一名學生站出來回答問題，連叫三遍，這學生就是不出來，於是乎我說：
這位同學可能正在想呢？那麼誰知道，可以先告訴我。」接著繼續上課。
有時候轉變一下話題也可以化解老師的這種尷尬。
教師隊伍裡出現了這樣那樣的錯誤，某些道德敗壞的教師玷汙了廣大教師形象，「師德」因此受到了拷問，從古至今，為師者以「學高為師，身正為範」呈現在世人面前，淵博的知識，高度的責任，真誠的愛心，無私的奉獻，是教師教書育人的最高準則，更是所有教師孜孜以求的目標，教師被譽為「園丁、蠟燭、人梯、拓荒牛」等，該職業被稱為是太陽下最光輝的職業。
學生在課堂上大聲頂撞你，身為老師應該怎麼做？
5樓：阿斯頓法俄
如果學生在課堂上大聲地頂撞老師的話，那麼作為老師應該選擇先安撫這個學生的情緒。老師可以詢問一下學生為什麼會有這樣的想法，為什麼會有這麼大的反應，在這個過程當中就能夠好好的和學生溝通。通過溝通就能夠了解學生的真實想法，而且通過溝通就能夠知道學生為什麼會出現這樣的現象了，在瞭解了這一切以後再好好的和學生進行分析，在這樣的情況下就能夠好好的化解學生和老師之間的矛盾。
如果學生大聲的頂撞老師，老師就直接選擇否認學生的話，那麼很有可能就會導致學生在這個過程當中產生對於老師的牴觸，並且今後對於老師的教育就不願意聽從了。所以說作為教師一定要選擇用正確的方式來應對自己的學生，只有這樣才能夠讓自己的學生變得更優秀一些。雖然這個時候老師的尊嚴可能會受到了頂撞，但是學生認識到自己的錯誤以後也會向老師道歉。
所以作為老師一定要懂得正確教育的意義，也要懂得正確教育的方式，如果在這個時候做出了一些錯誤的行為的話，那麼對於學生的影響是終生的。所以說在這個時候一定要選擇控制好自己的情緒，要慢慢的和自己的學生溝通。不要學生大聲的警告自己就大聲的反駁，因為這種方式終究會讓小孩子出現一種牴觸的心理，會讓小孩子覺得非常的不舒服。
老師可以通過課下的方式和這個學生好好地聊一聊，問一問學生對自己是不是有什麼不好的看法，看一看這個學生的心目當中到底是怎樣想的。在這樣的情況下就能夠更好地引導學生，也只有這樣才能夠讓學生增強對於老師的信服感。
6樓：喵喵休閒娛樂
學生在課堂上頂撞老師是非常不應該的，但是老師不應該和學生在課堂上衝突，這樣有損課堂秩序。可以私下裡和學生家長處理此事。
7樓：自己滴定
老師應該立刻告訴這個孩子不應該這樣做，而且這樣做應該是不太尊重老師的，並且老師應該指出孩子的錯誤，讓孩子去認真改錯，老師也要告訴孩子並不是專門針對你的，讓孩子不必有那麼大的乙個精神壓力，也不用過度反抗。
8樓：巨集盛星辰
老師在這個時候應該穩定孩子的情緒，然後也應該讓孩子冷靜下來，這個時候千萬不要太過於衝動，不要打罵孩子，應該在下課之後解決問題，之後也應該開班會。
9樓：安妮的心動錄目
我會直接告訴孩子，這樣做是特別不正確的，我也會告訴孩子這樣做可能會讓老師特別討厭，而且也會影響到師生之間的關係。老師永遠會替孩子著想。
學生頂撞老師對嗎？
10樓：怒凝潤
我覺得在老師有錯誤言論的時候，學生能挺身而出，頂住壓力說出自己的想法並符合正確的思想閉雀，說明這名學生的做法是正確的，而我們要鼓勵這種勇於糾錯的行為。
孩子讀書為了什麼？
第一點：孩子！你是為了當自己長大離開父母以後，自己能夠獨自生存而學習！
世人皆知在這個世界上只有陽光和空氣是免費的，其茄態消它的一起都需要你的努力才可以獲取。因此在你未成年之前父母可以儘自己的責任來養活你，但是父母總會有老了的那一天有幹不動的那一天，因此爸爸媽媽把孩子帶到這個世界上首先要做到的就是能夠讓孩子擁有生存下去養活自己的最基本的能力，而這個能力毫無疑問來自於學習，而乙個孩子如果貪玩沒有好好學習，沒有考入一所理想的大學，僅僅只是初中或者高中畢業，那麼這個孩子很難實現自己的人生夢想，只顫知能去從事人人皆可為的沒有技術含量的工作，這就是乙個學生為什麼要勤奮努力學習的主要原因。
第二點：孩子！你是為了長大成年以後能夠在這個世界上做到人生自立而學習。
作為一名學生如果你貪玩不好好學習，那麼除了父母你將一無所有！是我經常給孩子講的最多的一句話，我諄諄告誡孩子們：「在乙個孩子還沒有十八週歲成年之前，他的衣食住行吃喝玩樂包括夢寐以求的智慧型手機，所穿的每一件衣服，每乙個玩具，每乙個零食，每一件學習用品，每一塊零花錢，無一不是來自於父母辛苦的付出，然而隨著你們漸漸長大長人的同時，無情的歲月也會讓父母漸漸老去，他們總有年老體衰幹不動的那一天，因此你們必須要在這個現實社會中具備：
生活自立，學習自立，將來做到工作自立，最終做到人生自立」。
學生頂撞老師怎麼辦？
11樓：海德堡子
答：你好，個人認隨著年齡的逐漸增長，小學生到了高年級往往會出現頂撞老師的現象，來表達自己的思想以及引起關注，面對這種情況許多老師表現的十分尷尬和惱火，一氣之下甚至出手傷人，造成了難以挽留的後果，面對這種情況老師應該如何做呢？
無論出現什麼情況，教師都應該冷靜對待，千萬不可意氣用事，凡事沉歷凳得住氣，實在不行可以退一步解決，不要覺得這會丟了自己的面子，只有結果處理的好，同學們依舊會尊重你的。
之所以會發生學生頂撞老師的現象，往往和不和諧的師生關係有關，學生本來對某個老師就有意見、不服氣，一旦條件成熟，往往易於與老師發生衝突。所以，建立和諧的師生關係才是解決此類關係的關鍵。
老師應該瞭解每乙個學生的個性，處理問題的方式因人而異，否側就可能因學生不吃這一套而發生衝突。
學生敢於頂撞老師往往是自以為有理，對老師的處理不服氣造成的，所以老師處理學生的問題時，一定要認真調查碰念，仔細分析，然後肢吵旅再合理的去處理，許多事往往就迎刃而解了。
處理學生問題時應該把學生叫到辦公室處理，最好不要在教室裡嚴厲批評學生，因為學生年齡大了，自尊心較強，往往會為了面子而與老師發生衝突。
處理學生問題時，如果學生情緒激動，可以讓他冷靜的反思一段時間，待學生情緒穩定時再加以處理，往往會避免不必要的師生衝突。
員工頂撞上司怎麼處理,如何處理員工頂撞上司的事情
首先,作為領導即bai使被員工 du頂撞也還是要保持zhi高度的冷靜與理智,不去想dao面子內 的問題,而是先穩定場面,穩定其容他人員的情緒,做出判斷哪怕是命令,先把應該解決的問題解決,把該完成的任務完成好。然後有空閒時間你再去分析原因,為什麼會發生這樣的事情。抓住原因,若是對方的錯必須找一個合適的...
員工頂撞上司如何處理，對於當眾頂撞上司的員工，該如何處理？
一 頂撞原因。員工在公共場合頂撞上司，是一種自爆情商的表現。一般來說，新生牛犢不怕虎，敢頂撞上司，一種是新來乍到的員工，沒什麼職場經驗。另外一種是公報私仇，故意讓上司難看。這兩種情況，明智的上司一眼便能識別出來。二 如何解決。不同的情況需要區別對待。如果是新來的員工，在第一次開會犯下這種錯誤，作為上...
學生上課睡覺，老師該怎麼處理，如何處理學生上課睡覺
走到他 她 的身邊，一邊講課一邊輕輕地推醒他 她 動作要輕，不要讓其他學生看到你這個動作，他 她 醒了，其他學生以為他 她 是自己醒的，就不會笑話他 她 了。下課後單獨找他 她 問明上課睡覺的原因，然後再作相應的處理！千萬不要在課堂上叫他 她 的名字！孩子上課睡覺，是因為孩子也許對課程內容不感興趣，...