1樓：小殷講生活
<>胡說八道廢話連篇，不幹正事，不切實際，左右逢源溜鬚拍馬的人最反感，職場上恰恰這樣的人多的數不勝數，那你的心裡有數，無需多言。
職場上不管做什麼都要應該兢兢業業，總是不幹正事勢必會引起眾人的反感。不管你是新員工還是老員工，凡事都要適可而止。有那個時間跟同事有說有笑，還不如把自己的本職工作做好，這樣才能做到讓別人無話可說。
職場上不管做什麼不難發現這麼乙個現象，總會有那種溜鬚拍馬左右逢源之徒。有的時候甚至故意挑起管理跟員工之間的矛盾，對於老大往往總是說好話跟不斷服從。不管他說的對不對，你一定要聽，做不做是另外一回事。
有的人上班總說自己原來如何如何，就沒有考慮到你現在還是職場打工仔的身份。不管你原來多麼厲害，到了新的地方就應該學會低調，最基本的明哲保身還是要有的。不切實際罔顧事實去吹牛，到頭來只能遭到領導他們的各種鄙視。
去年我在一家公司上班就是如此，那裡乙個組長性格非常霸道且要不得，聽主管說每年都要跟別人吵一次。從廠裡的員工到同級組長，再到快遞大叔都吵過。不管是誰首先一定要佔理，即使是自己錯了嘴巴依舊不饒人。
領導老闆嘴上不說，如果不是做事情負點責任，早就被清洗掉了。
2樓：魏玉香
職場中你最反感的同事是什麼樣子的呢，我最反感的就是自以為是，人前一套背後一套。用著了朝前用不著了朝後，虛偽，狗仗人勢的人，當面跟你很友好，背後就捅刀子的同事，口是心非的人，看著老實人好說話的欺負老實人，喜歡佔小便宜的人，喜歡吹牛說大話的人，對於貪財的人他們早就已經當成了一種習慣了，在工作中為了緩解壓力，可以適當的很同事們開玩笑，但是一定不能夠讓別人接受住，有些人可喜歡吹牛說大話，沒有一句實話，慢慢的同事們也就不喜歡了，不願意去相信了，在職廠上比自己差的就會嘲諷對方，比他強的就會挑撥離間，我覺得這樣是最讓人反感的，每個人都比免不了在工作中和同事的相處，人還是善良一點比較好！那些行為不好的人，人品不好的人就遠離吧！
職場中你最反感的同事是什麼樣子的？
3樓：香飄漫漫
在職場中會最反感的；
1、分不清輕重，不懂得分寸。
2、總愛在背後打小報告。
3、趁機拉關係，搞幫派。
4、背後說人壞話，傳八卦。
5、把同事的私隱到處說。
6、眼裡沒有領導，不懂得尊重上級。
7、總是自以為是。
8、推卸責任，覺得自己最對。
9、甩鍋給同事，撇清干係。
10、總是自以為有優越感，炫富。
11、有意無意暗示自己與某領早螞瞎導的良好關係。
12、瞧不起比他職級低的人物大。
13、遇到領導，必拍馬屁的人。
14、槓精，什麼事情都要爭個輸贏的人。
15、做什麼都叫不動的陸空人。
16、愛佔便宜的人。
17、上班總是遲到早退，不遵守公司章程。
18、有錯不認，非覺得都是別人的錯。
19、小事化大的人。
20、得理不饒人，讓人難堪的。
職場中你最反感什麼樣的同事？
4樓：嵩山少俠來了
職場中你最反感什麼樣的同事？一、愛甩鍋、推卸責任。
工作中，每個人都有自己的分內事，需要自己完成並且對自己的工作負責。而往往有些人明明是自己在工作中遇到問題，出現了差錯，卻喜歡「甩鍋」給其他同事，把自己撇得乾乾淨淨，讓同事去承擔責任，把同事當成「冤大頭」替自己「背黑鍋」。
二、人前一套人後一套的兩面派。
職場中的「兩面派」，就是典型的「見人說人話，見鬼說鬼話」，你可能聽過他在背後吐槽領導、同事，但沒過多久，又能在他們面前阿諛奉承、溜鬚拍馬。所以，如果和這樣的人合作專案，就要特別注意，小心對方當面給你說一套，背後又是另一套，故意挖坑給你跳。
三、抱怨連連，負能量爆棚。
壞情緒人人都有，誰都沒法做到每時每刻都心情愉悅。但是，有的人卻無法控制自己的壞情緒，十分的負面消極，對工作和生活都是抱怨連連。每次可能就像「倒垃圾」一樣，跟別人傾吐，不斷製造出負能量。
但是，每個人的能量和精力都是有限的，工作已經要消耗很多精力了，誰都不想再去應對那些消極負面的同事，所以，在職場中，很多人對負能量爆棚的同事都是避之大吉的。
四、八卦別人私隱和私生活。
相信絕大多數人都很反感別人打探自己的私隱、八卦自己的私生活，甚至把它們當作談資，添油加醋再到處散播。但是，有些人卻管不住自己的好奇心和嘴，就喜歡八卦和議論別人，給別人造成不必要的困擾，導致別人的私隱被公諸於世。
五、搬弄是非、陰陽怪氣。
在職場中，喜歡搬弄是非的人應該不佔少數，這種人總是喜歡用詆譭別人的方式，來襯托自己的能力和優秀，對別人說話老是陰陽怪氣的，甚至會在背後向領導告狀，曲解事實、挑撥離間，導致產生不必要的誤會和信任危機。
其實，反感是一件很主觀的事情，上述的幾種同事型別是大多數人反感討厭的，你在工作中有遇到過類似的同事嗎？不過，每個人都有自己的長處和優點，也會有缺點和不足，在討厭別人的時候，也有反思自己，避免自己也出現這樣的情況。
在職場中你最反感的同事是什麼樣子的呢？
5樓：糊大兔
職場中你最反感的同事是什麼樣子呢，我最反感的就是那些狗仗人勢的人，虛偽的人，人一套鬼一套的人，還有哪些見不得別人好的那些人，挑撥離間，而且平時可愛聊別人的八卦笑話別人的人，一天起來斤斤計較的人，嫉妒心強的人，還有在工作中愛打別人小報告的人，狗仗人勢的人仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰老師去欺負一些善良老實人，平時我行我素的，一副很牛的樣子，還有哪些當面一套背後一套的人，那是兩面人當面說人話，背後說鬼話，喜談肢歡笑睜背後捅刀子的人，還有哪些一天斤斤計較的人總覺得自己什麼也可以，自我為中心的那種，在工作中也是挑肥揀瘦的稍微有一點不公平就不上了，挑撥離間的人，唯恐天下不亂的人，喜歡搬弄是非，見不得別人好，在別人中間挑撥離間，還可能笑話別人不如他的樣子，一天去聊別人的短，含公升世我在職場中最討厭最反感這樣的人，由於每個人的觀點角度不同，這是我認為的，我的觀點我的角度來說的，希望可以幫助到大家，社會就是這麼現實，面對現實，最後我還是想說，在職場中還是做好自己比較好，因為有些人你不瞭解！做好自己就可以了，走自己的路不用去在乎別人！
職場上你最反感哪種同事？
6樓：日有寸進
一、職場我最反感當面友好，背後捅刀的同事。
職場上，有些人表面看起來對你很好，平時會對你噓寒問暖的，但這類人接近你往往是有目的性的，例如探聽一些訊息或者利用你做事，更有些是專門給你挖坑的！當你沒有什麼利用價值了，就一腳踢開，或者給你捅刀陷害你！
我們總在電視上看到的宮廷劇劇情，很可能就在你身邊上演！對於這種同事，還沒露出狐狸尾巴時，你也許很喜歡他，但一旦被你發現則灶其真面目，你就會非常討厭他了！並且一旦討厭了，就很難再恢復原來的印象！
二、職場上，我最反感自私自利的同事。
如今的職場越來越講究團隊合作，靠乙個人單打獨鬥很難取得成功。即便是馬雲這樣的大佬，都需要十八羅漢的幫助！而有些同事性格非常自私，做人做事只考慮蠢卜個人利益，從不顧及團隊或他人！
例如我以前就有個同事，每次叫別人幫忙都很好意思，但別人找自己幫忙從來都是找理由拒絕！入職幾年一頓飯都沒請人吃過，總之就是從來不吃虧，佔便宜都很積極。久而帶盯穗久之，大家都看穿了這個同事的為人，不願意和他打交道！
我想，做人做到這個地步，工作還有意義嗎？這樣的人基本上也不會有好的工作績效！
職場中，你最反感的同事是什麼樣子的？
7樓：擱淺的貓喵喵喵
人的一生大部分時間都在工作。在工作中，免不了接觸很多人，我在盯搭塵過去的職場當中，遇到很多同事，所以在同事之中也會有自己喜歡願意交往的。但是枝枯也有一些同事，那是不被我喜歡的竟然遠知道我會盡量減少跟他們的接觸。
職場中，你最反感的同事是什麼樣子的？
第一目中無人的同事。有一些同事她從來都不覺得自己有問題，他總是覺得其他人看東西不透徹，總是誤會自己直到有一天當他看到了乙個比他還要傲慢的人。她才發現，原來這種傲慢的特徵是真的很讓人討厭，不管她做的事情有多麼好，不管他的能力有多強，這種做人的方式還是會讓周圍的人特別不開心。
第二表裡不一的人。在職場中，還有一類人，他們在別人面前總是說一些好聽的話，讓別人覺得他們是真心與人交好的。於是總是會給他們行方便當他們遇到困難的時候就會願意幫助他們度過難關。
然而時間久了之後就會發現他們在背地裡經常中傷別人，尤其喜歡中傷那些公升職加薪速度比較快的人。所謂日久見人心，時間長了之後，那些人前一套背後一套的人也就被別人識破了，於是周圍的同事就會漸漸地與他們疏遠減少與他們交流的頻次最後讓他們成為團特意充比較孤立的人。最終不得不離開。
其實做人最重要的就是真誠，不管我們是在工作中還是在生活中都不應該去欺騙別人心裡怎麼想的就怎麼表達出來？千萬不能當著別人說好背地裡一直說壞。這種性格是職場中最令人討厭的也是最令人反感的。
這樣的同事，我是最不喜歡的，總之我們不管遇到什麼樣的人都要留一點心，不同的人要凱禪用不同的方式對待。
8樓：來自松郡九峰出水芙蓉的南瓜子
在職場中，我最反感的同事就是那種斤斤計較，以自我為中心，不講究團結協作，背後使壞的人。
在職場上你最反感哪種同事？
9樓：花夏
我那柔弱不能自理的同事，在職場中小白花一樣的存在。
求人辦事的時候，總是一副可憐巴巴的柔弱樣子，「能不能請你幫我做一下？」
工作中一直在求人，從來沒成長。
出現問題後，動不動就眼淚汪汪。別人還沒說什麼，自己先是一副受到欺負的樣子。
動不動就林妹妹一樣傷春悲秋，分配的工作這樣那樣的理由做不好，他弱他有理。
這種人在職場上，以示弱來獲得資源、幫助、諒解的。總有人吃這一套。
多面怪。知人知面不知心。這句話不太對。因為有的人，就連呈現出來的「面」也是不同的。
面對上級，他是春風般溫暖。不，他甚至是保姆級的關愛。
面對平級，他像保護自己地盤的動物一樣，充滿著戒心。
面對下級，他像個大爺一樣頤指氣使。
有求於你的時候，他和你稱兄道弟。你有求於他的時候，他想一切辦法躲避。
你永遠不明白他有多少張面孔，多少個心眼，多少的彎彎繞繞。
綠茶怪。陰陽怪氣他最行，挑撥離間第一名。
不管他是什麼級別，不管跟他合作的是誰，不管跟他有沒有關係，他總是可以找到嘲諷別人的點。
咱也不知道他到底想表達什麼，目的是什麼，反正一旦他不高興，他就開始跟村頭的大嬸一樣嘰嘰歪歪。
今天是：張姐，你們部門人做事效率真高，連下班都比別人走得快。
明天是：李哥，你這個方案真是太牛逼了，像我們這樣沒和老闆說過話的人，寫不出這樣的方案。
後天是：小王，老闆對你可真好，像我們這樣長得不好看的，老闆根本不搭理我們。
聽聽，心裡已經開始生氣了，特別想拿膠帶把他嘴粘上。
獨行怪。從不和人合作，也不配合別人。
不輕易問題，說話就懟死人，好像別人都欠他的。
你讓他辦點事，他白眼翻到天上。你說了半天，他不給一點反應，好像你只是在跟空氣交流。
好不容易他點了個頭，你想說詳細點，他來一句：知道。你不用說那麼多。
最後做的結果，跟你提的要求，完全不一樣！
你去找他溝通，他再來一句：你怎麼不早說。
跟這種人合作，從頭氣到尾。
攀比怪。喜歡和人攀比，什麼事都要贏。
你新買喚皮了乙個包，他來一句：這個包也不怎麼樣，沒我那個驢包貴。
你新化了乙個妝，他來一句：這個妝有點顯老，你試試我這個口紅色號。
你新做好了乙個專案，他來一句：這個專案多簡單，我上次那個專案比這個難好幾倍。
從來沒有人想和他比，配拍他乙個人發起了和賣差這場比賽，並且單方面決定他贏了。
職場中你最討厭哪些人，你最不喜歡職場中的哪些人？
在工作中我不是特定的討厭某類人，而是總是對一些人的一些做法十分反感，首先我最討厭討價還價的人。這種人還是比較多的，比如我在下達某種指標的同時總是有些人會說指標比較高，不管是真的很高還是假的很高，他總會說很高，就算我下了一個增量他也是會說很高，並且各種給找理由，各種找藉口，各種談條件，就是說自己困難，...
在職場中，怎麼應對吐槽你的同事呢？
想要避免這種情況繼續發生在自己身上，可以在同事向自己吐槽的時候多用否定式語句，不要表現得很積極回應他的樣子，削弱對方想要找你吐槽的慾望。例如同事在吐槽後，自己回應 不會吧 真的嗎 不至於 不清楚 這樣的詞彙，會讓同事感覺到他自己說的話不被相信，甚至連真實性都遭到質疑，無法從你這獲得情感上的共鳴，以後...
在職場中怎麼和同齡的同事競爭，在職場中怎麼和同齡的的同事交朋友？
你可以利用他多年工作累積的經驗來化作自己的經驗來和他競爭。雖然年輕，但是能力上要超過他。在質上中和同齡的同事競爭，就需要多一點兒眼力，然後多做事，少說話，這應該就是最重要的了。同同齡的同事競爭，不僅僅說是自己工作能力的提升，更重要的是一種同事之間的友情，也要完美的，恰當的處理好。覺得競爭到 都會是有...