1樓：竹幹雪凱捷
先去當地人社局申請。
工傷羨拆認定。
沒有工傷認定法院不支援賠償請求。工陵轎傷認定要在兄汪棗發生工傷一年之內申請，超時不再受理。
2樓：五月法律顧問
親工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。首先要向社保部門申請工傷認定，工傷擾此粗認定後，存在殘扒襲疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑緩鎮定，根據鑑定等級確定賠償標準。根據鑑定結果賠償 ，協商不成的，申請勞動仲裁。
首先向人力資源和社會保障局申請工傷認定，所在單位應當昌型自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請，如果用人單位不按規定申請，則工傷職工或者褲則其近親屬在1年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動胡迅棚關係(包括事實勞動關係)的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；
提問。怎麼界定為工傷？
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定，向設區的市級勞搏運核動能力鑑定委員會提出申請，該委基掘員會設立在同級人悄巨集力資源和社會保障局，60天內出結果，結論作出之日起1年後，職工認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
只要是在崗受傷的都屬於工傷。
提問。說我是臨時招聘的小時工，不能作為工傷？
你們之間有勞務合同嗎。
您要是沒有勞務合同視並段喚為勞動關絕凱系。不是勞務關係，這樣情況的話您要求他燃乎們給你經濟補償。誤工費，醫療費用。
提問。我在byd工廠上班，但我是中介公司招進來的，只有和中介公司有合同。
您直接找中介公司，他們有義務給你做主的。
您是屬於外包工作人員。
提問。我現在只向他們所求醫藥費和誤工費，工廠和中介都不給，請問我應該怎麼弄？
你好，您直接起訴中介公司。這是你們外包處理公司。
你們是這個中介的員工。
提問。我們是在伍遲58同城裡面找的工作，開始告訴我們是公司直招，到了公司以後，中介公司就出來裂歷了，他腔源李們也在byd工廠宿舍裡面有辦公室。
你們之間應該有合同才對啊。
提問。但我是在工廠上班的車間受傷的，被工廠的硫酸水燒傷的。
這個正常是廠子跟招聘單位都有責任的。
您先去協商他們。如果不處理起訴他們倆。
廠裡給職工買了保險，職工如果受傷該怎麼被賠付？
3樓：微笑面對自己
隨著經濟的發展，人們也逐漸重視人權保護，例如勞動合同糾紛、財產就分，這是經常引起人們產生糾紛的原因，其中，勞動合同最為常見。隨著法律不斷完善，已經出臺相關法律保護人們的權益。員工為企業工作，在任職期間，企業就要對員工的人身安全負責。
我國已經有明確法律規定，任何企業都要為員工購買保險。如果沒有購買保險的話，若在任職期間發生工傷，單位要全權負責員工在療養期的所有費用，其中包含物管費，醫療費，精神損失費等。如有拖欠工傷賠償，之後強制執行會按3倍的工傷費賠償。
如果在工廠工作，工廠已為自己購買了保險，再發生工傷時，就要由保險公司按照賠償規定賠償相關損失。其中包括在**期間的醫療費、還有營養費、精神損失費等。其中誤工費由單位，按照工作時的費用計算。
出門行走江湖，有太多意外的難以**，希望在外工作時，一定要好好保護自己，以免受傷，耽誤工作，影響自己的生活質量。有時候即使我們再怎麼樣小心謹慎，還是有可能造成危險的發生，不怕一萬就怕怕萬一。因此，希望企業在招聘用人時，為了能夠讓員工安心工作，希望能夠為每個員工購買五險一金。
給員工乙個保障。
有時候出門在外，很多事情身不由己，為了生活，我們不得不冒著生命危險負重前行。願每個在外工作的人，都能夠一帆風順。同時無論怎樣，為了給員工乙個保障，希望能夠為員工購買保險。
凡事都是不怕一萬，就怕萬一。
4樓：水瓶問問額
職工如果受傷的話，可以直接找廠裡面的負責人，讓他們拿著保單去保險公司處理就可以了。
5樓：乙個
買了保險之後職工受傷，這是屬於工傷的，所以必須由公司去負責任，按照當時的比例和受傷的程度選擇賠付去墊醫藥費。
6樓：王祿
保險公司會根據職工的傷情，和他們的一些條款，按照百分比進行賠付的，也是有著很完善的制度的。
7樓：愛情來了擋不住
職工受傷了應該直接和廠裡的人事部門聯絡，然後人事部門會去和保險公司進行交接的。
在廠裡受傷了工廠沒買保險怎麼賠償
8樓：百保君官方
在廠裡上班沒買保險，屬於工傷產生的醫療費及賠償補助由用人單位全部承擔，用人單位拒不承擔可以直接向當地勞動監察部門舉報。
根據《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
工傷賠償保險公司賠了廠裡還會賠嗎
9樓：郭倩
法律分析：要。按規定工傷保險賠償後，作為單位要支亮野付**期間的工資，適當補助。
如果按照勞動法的話，那麼企業還不能單方面辭退受傷員工。對於工傷，如果購買了工傷保險的公司不會賠償太多的錢，但是在工傷**期間，公司有必要支付一定的補助，在工傷**期間，公司不能夠解除與勞動者的關係，如果要解除，必須支付賠償。
法律依據：旁襲《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞運鍵兄動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工廠上班受傷保險公司怎麼賠?
10樓：張娣
法律分析：賠償賠償醫療費、住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿坦攜羨費等。根據相關法律規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（隱顫二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的讓拍喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
廠裡給職工買了保險，職工如果受傷該怎麼被賠付？
11樓：
摘要。廠裡給購買了工傷保險，受傷的賠付費用由工廠和保險公司共同來承擔。
廠裡給職工買了保險，職工如果受傷該怎麼被賠付？
廠裡給購買了工傷保險，受傷的賠付費用由工廠和保險公司共同來承擔。
咱們作悄敬為員啟喚慎工受傷以後不用考慮對方的賠償，是由公司還是由保險公鏈拿司，咱們只需要提出具體的要求以及賠償數額即可。
這是咱們自身的權益。
我媽媽這邊在廠裡受傷 醫療費用讓我媽媽自己付。
這種情況怎麼辦。
這種情況是不存在的。
您媽媽受傷肯定屬於工傷。
如果咱們自己付也是可以的。
但是要保留好相關的單據，到勞動局去投訴或者申請仲裁。
所有費用都由保險公司或者單位來承擔。
工廠受傷沒買保險怎麼賠償
12樓：
摘要。您好，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位沒有提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
您好，工廠受傷沒買保險賠償是：有能慶手證明勞動關係的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由晌數單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的譽謹嫌工傷待遇全部由單位支付。
您好，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部脊耐門提出工傷認定申請。用人單位沒有提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害此如發生之日起1年內，可以直接向用人單位所櫻扒春在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。<>
工廠沒買保險受傷怎麼賠償
13樓：陳瑞慧
法律分析：用人單位應當參加工傷保險而未參加，職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動爭議仲裁委員會申請。
法律依據：《工傷保險條例》 第六十條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障液宴隱行政部門責令改正；未參加工傷保鬧廳險期間用人單位祥歷職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
請問在工廠受傷，公司買了保險，受傷月了，公司一直沒有報工
如果單位沒有按時給你申報工傷認定，你自己或者你的家人，可以自己申報，期限為12個月。超出期限不受理 工傷認定申報程式 一 用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。二 職工發生...
在工廠上班受傷了，當時覺得不怎麼嚴重間隔6到小時才去醫院，說是骨折第二天早上才住院，然後通知廠
工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 內 一 在工作時間和工作場所容內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 被領導穿小鞋，我該怎麼辦？反省一下自...
在貴港，廠裡上班受傷了，算工傷吧，老闆買有保險了，是一般輕傷的
員工在工作過程中受傷，是屬於工傷範疇內的，可按照工傷流程進行處理。工傷流程如下 1 及時送往醫院 2 申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定 3 及休息期。員工在醫院 和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。4 勞動能力鑑...