1樓：創作者
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直橡搭接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照《工傷保險條例》規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據梁稿拿屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請書》，並提交下列材料：
單位為參保職工申請工傷認定需提交下列材料：
1)《工傷認定申請書》;
2)《道路交通事故責任認定書》(交通事故的);
3)當地公安敬空機關的證明材料(刑事案件的)。
非參保人申請工傷認定需提交下列材料：
1)職工和單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明，如工資表(或工資記錄)或招工表(或從事本職工作的證明)等；
2)《工傷認定申請書》;
3)職工本人身份證明(非本人辦理的，辦理人須提交身份證明、與受傷職工的關係證明或委託證明);
4)醫療機構出具的受傷後診斷證明書、病歷本或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);
5)有關旁證材料原件如：旁證、現場記錄、**、口供記錄等；(6)單位、企業法人註冊登記資料(當地工商管理部門查詢);
7)《道路交通事故責任認定書》(交通事故的);
8)當地公安機關的證明材料(刑事案件的)。
申請人提供材料不完整的，社會保障部門應當以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
2樓：網友
單位申請為受傷之日起三個月內，個人為一年。
認定工傷主要應該答鬧虧提供勞動關係證明、在工作中受傷的證彎橡明、醫療的證明（包括初次門診病歷、出院記錄清神）等材料。
工傷認定申請的時限及提交的材料
3樓：潘普法課堂
1.職工發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經書面申請勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按規定時限提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日，或者被診困芹斷、鑑定為職業病之日起一年內，直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2.申敏培請人應提供的基本材料：
1、申請人的身份證明、委託**人授權委託書等主體資格證明；2、填寫《工傷認定申請表》；3、勞動合同文字影印件，或其他建立勞動關係的有效證明；4、醫療機構出具的診斷證明或者職業病診斷證明書（鑑定書）；5、申請因工死亡認定的，提交死亡醫學診斷證明、戶口登出登記或火化證明等；6、其他按照規定應當提交的證明材料。 建議收集證明勞動關係的證據（錄音證人證言，工作中的**，簽署的單據，入職表等等。
工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工汪拿畢傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定在什麼時限內提出申請
4樓：朱培
法律分析：工傷認定單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
提交工傷認定申請的時限如何規定
5樓：楊國平
法律分析：用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內申請。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機大慧構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工或仿廳傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工衫隱到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
關於工傷認定的申請問題
工傷待遇有原工資待遇和 醫療費，伙食補助費，費，護理費等。單位在一個月後仍然不申請的話，勞動者可以在工傷發生後一年內自己申請。根據 工傷保險條例 第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷...
如何判斷認定工傷決定書是假的等，工傷認定決定書怎麼從網上查詢
工傷認定書應該有人力資源和社會保障局公章，實在不放心到人社局查詢確認。到社保局查一查，單位有沒有給你上過工傷保險。如果上過，可以要求社保報銷醫療費。如果沒有，可以申請勞動仲裁，要求單位承擔費用。已經認定工傷的，如果有殘疾，申請勞動能力鑑定，定上等級的，可以要求傷殘賠償。你可以搜尋義聯勞動法援助中心，...
工傷認定有規定月後個人才能申請嗎，勞動局非的讓單位來申請？幾個意思
第四條 職工bai發生事故傷害或者按du照職業病防治法規定被診zhi 斷 鑑定為職業病，dao所在單回位應當自事故傷害發生之日答或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會...