1樓：x遙遠的救世主
首先，你要清楚你開會的目的。知道了目的，才可以開始組織語言。有的時候開會是為了傳達上級對下級的指沒橘拍示，有的時候是為了規範下級的工作。
你要先想好，如果這是你枯羨自己的餐廳，你要怎樣把它建設成你理想中的餐廳，怎樣讓顧客滿意。想好之後，就按照這樣的路徑，再與老闆的意思加以中和，就可以給下屬的員工開會了。你要讓他們明確你的意思，明確你的想法，並確保他們能夠按照你的意思行事伍譁。
大體的工作方向想好了，就要開始想具體的細節問題，比如每個服務員所站位置，服務語言，面部表情等等，不斷的規範，並從日常的工作中找到問題，並解決問題。
以上就是你開會的時候要說的，很多時候，下屬的員工是要用規矩來約束的，如果上面懶散，底下的員工就只會更加懶散。所以你必須要讓他們明白，你是乙個工作認真負責的上司。
2樓：溥恨相同
首先呢含冊吵開個玩笑，不要讓他們感覺你很古板，再介紹一下，說一下自己認姿塵為的問題，或者管理方案等，第一次不要開太久，即使問題很多，否則他們會很反感談侍，不願意配合你的工作。
大堂經理到年終該跟領導說些什麼
3樓：
摘要。親，您好，您所需要的答案已顯示，年終領導找自己談話，其實我們可以從以下幾個方面來進行。
一、時間真的過得好快，一眨眼一年就過完了。在2020這樣乙個特殊的年份裡，因為疫情的原因。自己感受頗多，也從中收穫了很多；
二、首先要感謝公司和領導的關心和愛護。自己在這一年中，學會了很多同時也成長了很多。
四、努力提公升自己，積極上進，不斷增強自身的業務能力和思想層次，為公司的發展添磚加瓦。
大堂經理到年終該跟領導說些什麼。
您好，我是您的諮詢師小白，正在整理答案中，請稍等一會哦~
親，您好，您所需要的答案已顯示，年終領導找自己談話，其實我們可以從以下幾個方面來進行。一、時間真的納寬過得好快，一眨眼一年就過完了。在2020這樣乙個特殊的年份裡，因為疫情的原因。
自己感受頗多，也從中收穫了很多；二、首先要感謝公司和領導拍茄唸的關心和愛護。自己在這一襲困年中，學會了很多同時也成長了很多。三、在這即將過去的一年，我深深地體會到了公司這個大家庭帶給我的溫暖，我會以自己的實際行動來為公司創造更多的價值。
四、努力提公升自己，積極上進，不斷增強自身的業務能力和思想層次，為公司的發展添磚加瓦。
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