1樓：王倩
工作量特別的多，但是沒有加班費，能幹就堅持堅持不下去就離職，所以現在身邊的人都是新同事，自己已經適應了，每天加班都心疼自己，多吃一點公司的零食，好讓自己心裡平衡一些。
2樓：抽轉組
程式猿來你，習慣就好，加著加著就忘記什麼是加班費，只想著什麼時候可以回家睡覺。一張微笑的認真的臉。
3樓：是個孩子吖
挺痛苦的，感覺自己怎麼這麼廉價啊，別人說幹什麼就幹什麼，想反抗但是又沒有辦法。
4樓：網友
我現在就是這樣啊，天天8點到公司然後每天晚上8點才下班，老闆對我們說加班沒有加班費，但是有30塊錢的餐補，感覺自己好可憐啊，每天工作12個小時就為了多掙30塊錢。
5樓：通以梅
特別沒有動力，覺得這樣的工作太累了，但是想想自己真的是沒什麼本事，就是認命了。
6樓：王倩
對我個人來說加班多倒是不介意，有沒有加班費、調休，主要看領導。領導好，我都自願，因為領導好，他一定會找機會來補償你，這個你們不要詫異，一定會有的。但是渣領導，wcnmlgb，小爺沒義務給你幹活兒，玩兒去吧。
為什麼我會有此感受？因為好領導和渣領導我都遇到過，於是我炒了渣領導。
7樓：寶86999陸幾
財務，乙個月四天休息，輪休，休息還要領導簽字，沒有加班工資，法定假日只有一天假，但是基本都在上班，工資按150一天算，節後不能補休，沒有過節費，沒有年終獎，績效工資一年發一次，普通員工按元一天來算，不要問我這樣的公司我為什麼還要繼續呆。
8樓：止氣聖夜板瘦
感覺特別的不公平，自己的努力什麼回報都沒有。
9樓：網友
其實每天加班不給加班費，我覺得特別無聊，而且也不想再去加班。
10樓：小女子閒暇時光
如果可以學到東西，我很樂意加班，如果只是重複的大工作量沒完沒了的加班，我想我會換乙份工作，畢竟付出要有相應的回報啊。
11樓：網友
加班不給加班費沒關係，但你要證明你加班了，而且沒給加班費！離職天天就可以清算了，勞動仲裁走一波，有異想不到的收穫。
12樓：生活達人小盧
對於這樣的事情，我覺得確實很累，如果不給加班費，自己也會覺得很憋屈。
13樓：往瀅看
一聽到加班的訊息就是晴天霹靂一樣，知道又要白白浪費一天了。
14樓：行走之約
或者有人會說現在都是這樣，其實這是習慣問題，我從來不接受這種潛規則。
15樓：糖果罐
我就是熱愛我的工作，就喜歡在單位天天加班，因為領導也在單位陪著我們。
天天加班到很晚，可卻總領不到加班費，該不該堅持呢？
16樓：莉的農村生活
天天加班到很晚，可卻總領不到加班費，該不該堅持，我認為碰到這樣的工作中需不需要再次只堅持到底還看付出和回報是不是對等。假如加班加點的時候會有加班費，而且這個工作能讓人學到許多的東西了，能讓人增加閱歷，之後也有一定的發展機會。我覺得這樣工作也是值得堅持下去的，由於堅持到底之後，你很有可能會出類拔萃，很有可能會變成公司裡的技術骨幹，即便返蠢攜之後換工作了，你學習到本事了之後到其他公司也有換工作的資本，也可以很快漲薪。
反過來假如有一天公司規章制度本身就一般，也沒什麼發展前景，加班加點時是義務加班並沒有加班費，在這個公司裡邊也無法學到什麼物品，而且你一直在這個公司裡邊工作也不高興，漏伏我檔汪覺得這樣的情況就是沒必要繼續堅持了。要不要去堅持不懈還看自身情況，如果自己是乙個喜愛享受得人，喜愛把生活放在第一位得人，這樣的事情是沒辦法好好享受生活的。每天要加班對你來說是莫大的痛楚。
如果你是乙個已婚者，下班以後還需要教育孩子，守候孩子做作業，或是陪伴家人，假如天天加班到晚上10點，這樣的事情你也沒有辦法陪伴家人。你的領導讓你分派了過多工作中。大多數人碰到的其實都是這種狀況，這樣的事情非常少是由於領導幹部不知道他們職位正常的任務量所導致的，大多數都是，領導幹部瞭解這個崗位正常的任務量多少錢，但是卻也會給你分派過多工作中，你去加班加點。
瞭解什麼是工資制度。例如什麼是標準工時制，什麼叫綜合計算工時制和不定時工作制。在不同工資制度下，企業應當怎麼來評定加班加點及其測算加班工資，而非一般大夥兒簡易意義上接受的，平時加班 倍，週六日加班加點歸屬於歇息日，加班加點是 2 倍，隨後法定節假日加班加點是 3 倍，可能並不是那樣。
17樓：網友
千萬不要堅持，可以主動和對方說加班費，要是對方不給腔尺的話就應該立刻辭職輪圓攜，換乙份適合自己的工作臘伏，這個工作我覺得真的太久了。
18樓：嶽月閣說科技
不應該堅持第一時間就應該立刻辭職，這是乙個很正常的操作，和這樣的領導不會有未來。
19樓：丁一禾一一
可以先向領導反映一下歲基含，申請一下加班費，如果領導不體諒不給加班費就乎笑提高工作效率，儘量不讓自己鋒或加班，實在不行就辭職。
職工加班不給加班費是否合法，加班不給加班費違法嗎
公司在休息日安排勞動者加班，調休不給加班費合法，在工作日和法定節假日調休不給加班費不合法。法定節假日加班工資 月工資基數 全年月平均計薪日 300 加班天數 休息日加班工資 月工資基數 全年月平均計薪日 200 加班天數 工作日加班工資 月工資基數 全年月平均計薪日 150 加班天數。法律依據 中華...
公司安排加班不給加班費 ，能夠拒絕加班嗎？
我覺得不可能拒絕加班的，因為畢竟這個規則是你老闆制定的。如果拒絕加班的話，那麼就會導致你的薪水降低，很可能會失去這個工作。所以偶爾的加班是可以的，如果公司一直是無償的加班的話，那麼就應該向有關部門去投訴。我覺得如果是一次兩次加班不給加班費，是可以理解的，如果是長時間加班卻不給加班費，這樣的行為是能夠...
週末加班不給加班費調休違法嗎，加班可以調休不給加班費合法嗎
週末加班應該給加班費或者是調休，如果兩樣都不給的話確實。違反勞動法。如果週末加班不給加班費，那也要看什麼情況，如果老闆惡意亂搞的話，那就是犯了我國的勞動法，回答合法，也就是說，平常週末加班的員工是可以以調休來代替加班費的。按照我國法律上的規定，公司安排勞動者加班的，需要給予一定的加班費。但是，目前很...