1樓：職場心機婊
向領導彙報工作應該怎麼樣彙報，領導才寬讓覺得你可堪大用？有什麼技巧和方慎喊局法嗎？滲悄。
工作如何彙報
2樓：會說金融
1. 重點突出，簡潔明瞭。
給上司和領導彙報工作，最重要的就是要重點突出，簡潔明瞭。畢竟領導事務多、工作忙。作為下屬，在彙報前，能夠將工作和事情歸納總結，用最簡單、最直白的話說清楚重點事項，才是最佳的彙報方式。
很多細枝末節和無關緊要的事情都可以省略。
這一點做的好，能夠在領導面前很好的展現自己把握重點和歸納總結的能力。
2.站高一步，提出措施。
為領導分憂是下屬的天職，所以，一方面，你要站高一步，立足領導的視角來看問題，從公司的利益和公司的全域性來闡述具體工作和方案，要學會跳出自己的崗位來看問題和做事情；另一方面，如果你彙報的是一些需要決策和選擇的事情，你一定要事先替領導想好具體的方案和舉措，重要工作，還要有兩套以上的方案供領導選擇。領導聽彙報後只是決策，而不用來思考細節操作層面的事情。
這一點做的好，能夠很好的展現自己的全域性觀和解決問題的能力。
3.通盤清晰，資料準確。
彙報工作之前，你必須對擬要彙報的內容有通盤的研究和掌握，清楚知道事情的來龍去脈和因果關係。雖然彙報時不用講，但是如果領導問起細節來，你必須要答得上來。同時，工作涉及的重點資料、重點人員你都必須準確掌握，特別是資料資訊，必須要非常熟悉，領導一問就立馬能答上來才是最佳的。
這一點做得好，能夠很好的展現自己的認真細緻的工作態度和掌握細節的能力。
4.聲容自如，舉止得體。
很多朋友害怕見領導，更害怕給領導彙報工作，一旦給領導彙報，心裡便是十五個吊桶打水——七上八下。其實，領導也是人，又不是老虎，有什麼可怕的！在彙報工作時，一定不要有害怕和畏縮的心理，聲音要清晰，不能細聲細氣讓領導聽不清，但是聲音也不能太大，讓領導以為你有情緒想發火。
表達要流暢，不要結結巴巴。同時，表情可以嚴肅也可以略帶微笑，彙報時雙眼直視領導，不要目光遊移，不敢直視。舉止要得體，臉上要有自信，不要縮手縮腳。
這一點做的好，能夠很好地展示自己的表達能力和情緒掌控能力。
3樓：職場心機婊
向領導彙報工作應該怎麼樣彙報，領導才覺得你可堪大用？有什麼技巧和方法嗎？
怎麼做工作彙報？
4樓：網友
彙報工作應把握好以下五個關鍵點：
其一，明確目的。事先一定要思考好：這次彙報應該達到什麼目的。
這是乙個帶有根本性、方向性的問題，也是要彙報的主題思想在解決彙報目的上，主動彙報問題不大，因為彙報者在萌發彙報意識時，就比較明確彙報意圖。被動彙報時要多動腦筋，一是要分析領導聽彙報的目的，要把此次彙報放在乙個較大的背景下進行分析，都要琢磨透徹。二是結合自身的工作情況，怎樣才能讓領導聽後得到肯定的評價，留下好的印象。
其二，抓住重點。根據彙報目的和領導的要求，選擇重點內容，並找準切入點。要具體情況具體分析。以被動彙報為例，一般來說，選擇重點要從三個方面考慮：
一是領導最想聽、最關心的東西，或者說領導想強調的事，你已經做到位了，領導想說的話你說出來了。
二是自己認為最能表現成績的事績，或者說最出色的工作。三是有自己特點的東西。如果說彙報的目的是「主線」，那麼彙報的重點就是「主幹」。
其三，不說廢話。首先要根據彙報的要求和重點，事先進行認真準備，列出提綱或形成文字材料。彙報時非特殊問題無須過多解釋。
特別是有時間限制時，更要嚴格把握，充分利用有效時間把該彙報的內容都說出來。其次儘量做到每句話都有分量，繁簡適度，表達得體，既不過時，也不浪費機會，讓人聽後有一種新鮮感和透亮感。
其四，靈活把握。有時在彙報當中領導會提出一些要求，比如彙報內容的增減、對一些問題的關注程度、彙報時限的變化等。遇有這類情況時就要調整彙報思路，這也是應變能力的考驗。其對策有二：
一是如沒有排列順序，要注意搶佔「最佳點」，即選擇最好時機彙報。一般來說，先說比後說強，既能「先入為主」，給人留下深刻印象，又有時間保證，免得「白準備」。
二是如被排列到靠後而又面對新要求時，一定不要再去照本宣科，要選準重中之重，用最佳切入點、最精煉的語言，把最重要的問題彙報好，在被動中求主動，處理得好也能收到事半功倍之效。
其五，實事求是。向領導彙報工作，無論怎麼切入，怎麼加工潤色，都必須本著認真負責的態度和實事求是的精神，一定要把彙報工作建立在事實清楚的基礎之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領導。這既是個職業道德問題，也是個人格問題。
怎麼做工作報告 工作彙報
5樓：瀧奇逸
工作彙報，是下級向上級彙報工作，主要是圍繞上級交辦的工作完成情況進行陳述。一般多為專題彙報。工作報告，是領導向大家報告工作，主要是圍繞一段時間以來自己的工作情況進行敘述。
一般是全面報告。兩者的物件不同，側重點不同、語氣觀點均有差別。
如何在領導面前彙報工作，如何跟領導彙報工作
要注意彙報工作的前後順序，先順後難。因為大多數領導不喜歡一開始就聽到一大堆的困難和麻煩。注意彙報工作的重點。彙報工作應先做好相關資料的收集和準備工作，在彙報中要做到條理分明。對於領導關心的一些重點工作或是親自安排的一些工作，不管是完成到什麼樣的情況，都是要進行彙報的。彙報工作的時候不要提出一些有爭論...
職場中，如何彙報工作會讓領導對你刮目相看
想讓領導對你刮目相看，報告中肯定得突出你的特點吧，首先要簡潔明瞭，在之後就是要有你自己的觀點了。眾眾職工中想要突出是很不簡單的，而且都是明爭暗鬥的，想要給領導留下好的印象就更難了呢，在彙報中，首先就是要簡單明瞭，舉一個最簡單的例子，中國語言從之前的文言文變成現在的白話文，最主要的特點就是因為白話文簡...
不知道跟老闆彙報工作說什麼，幫你理清頭緒有哪些方法？
每到年末，到了年末年初，必不可少的事情之一就是工作報告。美國作家馬克麥考梅克說。任何人經常向我報告事情的人都在努力工作。相反，不經常報告工作的人不努力工作。是所有上班族的必修選修課，經常決定乙個人的職業前途。與其工作，不如報告整理思維，教三種方法，領導對你刮目相看在事蹟報告過程中，很多人也面臨以下問...