2025年基本工資包括什麼

1樓：華律網

基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。

同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或者國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資，也稱標準工資。一般情況態羨頌下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資與輔助工資之總和，即實得工資。基本工資不包括下列各項：(一)支付週期超過乙個月的勞動報酬，如季度帆鄭獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結算的業務提成等；(二)無確定支付週期的勞動報酬，如一派橡次性的獎金、津貼、補貼等。

2樓：匿名使用者

須結合當地一些標準核算，建議找當地律／師幫忙核算一下。

3樓：匿名使用者

一般由雙方商定。

縱橫法律網牛增科律師。

4樓：匿名使用者

不違法。縱橫法律網丁勝律師。

2014年的工資標準目前是多少?

5樓：網友

4月1日起，北京、上海和天津將分別上調最低工資標準。據***記者不完全統計，截至目前，2014年全國已有7個地區上調了最低工資標準。從絕對數上看，上海月最低工資標準為1820元，小時最低工資標準為17元，均系全國最高。

今日起，北京市最低工資標準由每月1400元調整為1560元，小時最低工資標準由元提高到元；上海最低工資標準從1620元調整為1820元，小時最低工資標準從14元增至17元；天津最低工資標準由1500元調整為1680元，小時最低工資標準由15元調整為元。

據不完全統計，隨著北京和上海最低工資標準的上調，進入2014年以來，全國已有重慶、陝西、深圳、山東、北京、上海、天津7個地區上調了最低工資標準。

此番調整後，重慶第一檔月最低工資標準為1250元；陝西一類地區月最低工資標準為1280元；深圳為1808元；山東月最低工資標準最高檔為1500元。

從最低工資標準的絕對數上來看，全國月最低工資標準和小時最低工資標準最高的均為上海，分別達到1820元和17元。

據瞭解，《最低工資規定》規定，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。

人力資源和社會保障部公佈的資料顯示，2011年全國有24個省份調整了最低工資標準，平均增幅22%；2012年有25個省份調整最低工資標準，平均增幅；2013年全國有27個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為17%。

2012年的職工平均工資是多少

6樓：勞動法諮詢師韓飛

2013年5月17日，國家統計局公佈了2012年全國社平工資。

2012年，全國城鎮非私營單位就業人員，年平版均工資權46769元，月3897元；

2012年，全國城鎮非私營單位在崗職工，年平均工資47593元，月3966元；

2012年，全國城鎮私營單位就業人員，年平均工資28752元，月2396元。

2010年最低工資標準的構成

7樓：匿名使用者

最低工資標準不包括：（一）加班加點的工資；（二）中枝悔班、夜班培搭亂、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

最低工配檔資標準可以包含基本工資、獎金津貼等。