1樓：匿名使用者
勞動仲裁委bai員會製作的du裁決書上已經告知了提起訴訟zhi的權利，dao如果當事人本人回已經收到了裁決書，答而沒有在規定時間內提起訴訟，應該由其個人承擔責任，不能遷怒於律師。
在訴訟中是否委託律師是當事人的權利，不是法律強制規定的。**勞動仲裁委員會仲裁階段，不包括訴訟階段，如果還要繼續委託律師，應該重新協商簽訂委託協議、支付律師費。
縱橫法律網 卞洪偉律師
2樓：匿名使用者
仲裁和訴訟是兩個不同的法律事務，看你和律師的委託事項裡有多少內容。
3樓：中顧法律網顧問
律師沒有義務告知您上訴的期限，仲裁機構有義務告知您。況且仲裁裁決書上都有說明。
4樓：匿名使用者
關健是誰簽收的，才能確定責任是誰？
縱橫法律網 吳洪明律師
5樓：深圳劉勇律師
1、要看你的合同約定的服務內容是否包含了上訴。2、你如何舉證是律師沒有告訴你。
6樓：匿名使用者
請問您收到了仲裁裁決了麼？裁決書上都有不服裁決的上訴期的，如果是你收到了，自己沒注意，那就不能怪**人，一般除非是他收到了沒有給你裁決書，導致延誤，要不然你一審沒有請他，他也沒有義務提醒你的。
7樓：
同意中顧法律網顧問的說法。
8樓：匿名使用者
當然要負責，可以起訴律師
勞動仲裁時請的律師已付了律師費，仲裁我贏了，公司要繼續上訴我還委託這位律師還要付律師費嗎？付多少？
9樓：匿名使用者
要看bai你和該律師如何du約定的，之前支付的律師zhi費是否只是dao負責到仲裁部分還版是全部負責，如果沒有約定，
權也只能是理解為僅僅負責到仲裁部分。
好好和他談談，儘量爭取少付，但是也要考慮，在收費合同的情況下，律師們是靠此維持生活的，多給些理解。
10樓：燈塔市張滿亮
1，你還要請這位律師當然要支付律師費的，因為律師就是吃這晚飯的，如回果不收費他怎麼生存呀，至答
於還要交多少是你與律師自己研究協商的事情他人無法干預2，你在勞動仲裁時已經贏了，但是公司還要上訴這是法律賦予上訴人（公司）的權利，這也叫「二審制」，當二審判決仍然是維持原判的時候，你這才算徹底贏了，這是也可以執行了；
3，你還要委託這位律師是完全可以的沒有問題，因為這位律師對你的案情瞭解的充分，在二審法庭上他可以用大量的證據進行答辯；
11樓：北京楊文戰律師
請仔細bai
看原來同律師所簽訂的委du託**合同，在zhi**事項和範圍中是否dao包括仲內裁後的一審或二審甚至執容行階段，相關費用是否包含在原已交的費用中。
這種事，以雙方約定為準。
如果原費用不包括訴訟階段，繼續委託律師**，要另行簽訂協議，費用由雙方協商確定，不是法定的。不過，一般繼續**的會酌情減費。
勞動仲裁我請律師已付了律師費，仲裁我贏了，公司還要上訴我還請他做律師還要付費嗎要多少
12樓：北京楊文戰律師
請仔copy細看原來同律師所簽訂的委託**bai合同，在**事項和範圍中du是否包括仲裁zhi後的一審或二審甚dao至執行階段，相關費用是否包含在原已交的費用中。
這種事，以雙方約定為準。
如果原費用不包括訴訟階段，繼續委託律師**，要另行簽訂協議，費用由雙方協商確定，不是法定的。不過，一般繼續**的會酌情減費。
13樓：木水羽
當然要付費,仲裁和上訴是兩個不同的階段,但在勝訴後可以要求法院讓公司承擔你的訴訟費用,包括你的律師費
具體**,根據案件的標的金額,還有各地的標準都不一樣的
仲裁我勝訴，我放棄上訴，公司不服上訴，我該如何答辯？仲裁沒有判的答辯時能否重新提出，法院會支援嗎？
14樓：匿名使用者
仲裁決定書bai一下達。雙方如對仲裁程
du序有不服的，zhi可以上訴dao到同級人民法院。內人民法院審理認為仲裁容
程式違法的，可以撤消仲裁。記住，人民法院只能對仲裁程度進行審理，並不能對已經產和的仲裁結果進行審理。如果人民法院認為仲裁程式合法，駁回上訴，那同時仲裁決定就生效了。
2樓的朋友說的很對，人民法院只審理仲裁程式是還違法，並不會地仲裁結果進行審理。換句話說，只要仲裁程式不違法。那怕仲裁結果是錯的，也沒辦法了。
15樓：趙永梅
找個律師吧，你面對的是一個公司。但是也不要怕，頭頂三尺有青天。法律是公正的。好人有好報!
16樓：匿名使用者
1、仲裁時bai當庭增加仲裁申請請du求是可以的。但是若你在仲zhi裁判決前都
dao沒有提出經濟賠償金和
內代通知金的請求，容仲裁判決當然不會涉及。由於勞動爭議必須先經過仲裁，因此你新增加的請求必須經過仲裁，也就是不能再法院審判時直接增加請求。
2、不服仲裁到縣級人民法院起訴符合法律規定。中級人民法院解決的是仲裁委本身存在違法行為的，因此你們的案子只需縣級人民法院解決。
17樓：匿名使用者
仲裁機構沒有支援的請求可以繼續在答辯中主張；
最好委託律師**。
勞動仲裁，疑問求助，勞動仲裁遇到疑問，求教律師諮詢
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勞動法規規定，勞動爭議首先要通過勞動爭議仲裁機構仲裁，才能向法院提起上訴，而如申請勞動爭議仲裁，勞動者先要繳納案件受理費。根據 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 勞動爭議當事人申請勞動仲裁要繳納仲裁費用。注意事項 與法院收取的訴訟費不同，仲裁費分為案件受理費和案件處理費。案件受...
勞動法對勞動仲裁不予受理範圍有哪些
是否屬於勞動爭議。根據本法第二條的規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法 一 因確認勞動關係發生的爭議 二 因訂立 履行 變更 解除和終止勞動合同發生的爭議 三 因除名 辭退和辭職 離職發生的爭議 四 因工作時間 休息休假 社會保險 福利 培訓以及勞動保護髮生的爭議 ...