1樓：書山有路**屋
應當適用工傷賠償標準。
一、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
計算公式： 2023年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金二、供養親屬撫卹金標準如下：
1、配偶撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫卹金。
2、其他親屬撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫卹金
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
三、一次性工亡補助金標準為：2023年度全國城鎮居民人均可支配收入（28844元）的20倍。
一次性工亡補助金計算公式：28844元×20=576880元
2樓：法律快車專家
縣民政部門、鄉或鎮**給予一定的補償,村委會人員不屬於**公務人員，不能享受因工撫卹待遇。
3樓：廣州律師劉振海
村幹部在工作中死亡的由村委會賠償死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金等。不同地區賠償數額會有差異，工作中死亡，死者近親屬可以從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等賠償金。
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
村幹部因公死亡的賠償標準有 哪些
4樓：周律師說
按目前的法律規定，農村村幹部因公死亡一般應由村委會給予一定的補償。
1、村幹部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是：認定工傷的前提是必須存在勞動關係。
《工傷保險條例》第十八條(二)項規定：「提出工傷認定申請應當提交……與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。」而村幹部是協助鄉**工作，與之並未形成勞動關係。
同樣，作為村幹部，與村委會之間既不是勞動關係，也不是僱用關係。《村民委員會組織法》第二條、第十一條、第六條分別規定：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織；村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生；對村民委員會成員，根據工作情況，給予適當補貼。
由此可見，村委會成員與村委會、村集體之間既非勞動關係，又非僱傭關係，也就不屬於工傷範圍。
2、 村幹部受鄉**委託協助其工作，也是為了所在村全體村民的利益。那麼，依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條的規定，為維護國家、集體或者他人的合法權益而使自己受到人身損害，因沒有侵權人、不能確定侵權人或者侵權人沒有賠償能力，賠償權利人請求受益人在受益範圍內予以適當補償的，人民法院應予支援 。因此，村委會支付一定補償款給村幹部是符合上述法律規定的。
5樓：法妞問答律師**諮詢
首先，應認定工傷。其次，根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
6樓：夏俊武律師
回答按目前的法律規定，農村村幹部因公死亡一般應由村委會給予一定的補償。
村幹部因公而死亡,應該依法認定為工傷,可以申請工傷賠償。根據國家相關法律法規的規定，主要賠償內容有一次性工亡補助費,供養親屬的撫卹金以及喪葬補助金等。
傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
更多3條
7樓：匿名使用者
工傷保險條例
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
農村村幹部因公死亡有什麼賠償和補償
8樓：匿名使用者
職工因公死亡應發給喪葬補助金、供養親屬發卹金、一次性工亡補助金，具體標準如下：
1、喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發給。
2、供養親屬撫卹金髮給由死者生前提供主要生活**的死者的親屬。其標準為：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度中月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發10%。
撫卹金總額不得超過死者本人工資。當供養親屬喪失其供養條件時，不再享受該項撫卹金。
3、一次性工亡補助金，標準為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資48個月至60個月的金額，具體標準為由省、自治區、直轄市確定。至殘一級致四級而享受傷殘撫卹金期間死亡的，一次性工亡補助金按金額標準的50%發給。
上訴各項工傷保險待遇中的傷殘撫卹金和供養親屬撫卹金由省、自治區、直轄市根據上年度職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。
以上摘自人民網《百姓法律指南》
供養親屬主要是老婆.18週歲以下的孩子和18歲以上的在校子女.死者60歲以上的父母.
是農業人口的,標準高些.非農業人口相對低些.你最好到當的勞動仲裁部門瞭解,各地執行不盡相同.
國家政策不斷變化,但標準是在增加,不是減少.撫血金一般每年領一回,但每月都有.
希望能幫到你！
9樓：夏俊武律師
回答按目前的法律規定，農村村幹部因公死亡一般應由村委會給予一定的補償。
村幹部因公而死亡,應該依法認定為工傷,可以申請工傷賠償。根據國家相關法律法規的規定，主要賠償內容有一次性工亡補助費,供養親屬的撫卹金以及喪葬補助金等。
傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
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10樓：匿名使用者
首先，應認定工傷。其次，根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為４８個月至６０個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
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