1樓：匿名使用者
本月應付職工薪酬462000，代扣職工房租40000，代墊職工家屬醫藥費2000，實發工資420000。求大神幫忙啊。
借：應付職工薪酬462000
貸：銀行存款或庫存現金420000
其他應付款-房租40000
-家屬醫藥費2000
2樓：匿名使用者
借：應付職工薪酬—工資 462000
貸：其他應付款—代扣房租 40000
其他應收款—代墊職工家屬醫藥費 2000
庫存現金 420000
3樓：綠水青山
本月應付職工薪酬462000，代扣職工房租40000，代墊職工家屬醫藥費2000，實發工資420000。
借：應付職工薪酬 462000貸：其他應收款---職工房租40000
其他應收款---代墊醫藥費2000銀行存款（或庫存現金） 420000
不懼惡意採納刷分
堅持追求真理真知
4樓：匿名使用者
發放時：
借：應付職工薪酬462000
貸：銀行存款 420000
其他應收款 40000
其他應收款 2000
越鋼集團拖欠職工工資2023年放假後就不管職工死活，至今還拖欠放假職
用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門 勞動監察大隊 投訴 舉報 也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據 勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動保障監察條例 第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責...
公司職員超過月沒有轉正,員工工資該如何發放
超過6個月試用期，工資按正式員工的工資標準發放。以下內容供參考 1 勞動合同法 第十九條規定 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。2 勞動合同法 第二十條規定 勞動...
付給民工工資後應該打什麼條子，農民工工資問題 甲方寫了擔保條子讓去勞動局撤銷，假若到時間甲方還不給錢，還可以到勞動局以立案嗎
如果你是老闆已經付清民工工資之後，你本人不必給他們打什麼條子。但為了證明你已經支付了工資，你可以請領得了工資的民工給你寫明結清了多少多少工資的收條，方便今後核對和查證。與認定為支付給民工工資後，可以要求領到工資的人員打一份收條或者在領取工資的位置簽名證明已經收到，取決於用人單位的人力資源制度，勞動者...