1樓：黑小子
溝通大家都是平等的，看下你要以什麼心態和對方談，還要看他在哪個面試的階段，假如你很希望對方來面試，那你可以說：好的那您先考慮下，過三天我再給**您和您確認下！如果已經面試完了，如果你希望對方能夠入職，你可以說：
我們公司的口碑和企業文化在行業裡都是佼佼者，不管是福利待遇和工作強度都會很有競爭力，我希望您慎重考慮一下，當然如果您還有什麼地方覺得不滿意的，你可以和我提出來，我儘量給您爭取！最後如果只是一般的面試，對方來不來你都不是很在意的，你可以說：好的，那您考慮好了回覆我，期待您的回覆！
以上參考！
2樓：大家說你說
可以不好意思。這個崗位招到人就不再等了，如果您還沒有考慮好的話，如果有其他更合適人選，我們可能會考慮其他人。
3樓：情感小可老師
那你可以直接給他回覆就好的呀，因為求職者自己不珍惜這個機會，也沒必要多說吧。
4樓：帳號已登出
你好，這位朋友其實我覺得你可以直接告訴他，我會耐心的，等你的回覆，請問還有什麼其他方面的問題嗎？
5樓：網友
當求救求職者你明天沒空的話，你考慮好了再回復，你應該說可以的，我靜靜的等待著你的回覆。
今天去面試挺好的，hr問我，我說考慮一下晚上回復,考慮好了想去上班要怎麼回覆hr？
6樓：網友
創作思路：
言之有序，條理要清楚。根據所述時間選擇合理的順序來安排材料。一般敘事順敘、倒敘和插敘三種。
詳略得當，突出重點。一般事件的材料有主次之分，能體現文章中心的材料是主要材料，這部分要詳寫，次要內容可略寫或不寫，主次分明，給讀者以深刻的印象。
正文：
尊敬的經理：
您好！在以後的工作中，我一定鞠躬盡瘁為公司效力，為公司爭光，請您放心！！
7樓：七月的風花雪夜
這個如果你對這份工作滿意的話，那你直接告訴他就可以了，問他下什麼時候可以去報道，他就會直接和你說了什麼時間，然後到公司辦理入職手續了簡單直接，說好了後和人家說聲謝謝。
8樓：網友
你的問人家對你啥態度，
求職者面試時，當被問到「你為何離職」如何？
面試的時候如果問到為什麼要離職，最好的答案就是說喜歡這個城市，這個城市，有家人朋友想在自己家的地方發展，這個答案是非常好的。首先不要說工資太低，這樣的話是可能為是錢來的，這樣的事不能夠主動來說出這樣的情況。其次可以說是有急事不得不離職，已經爭取時間完成了相關的任務。第三招聘的職位和自己來說很匹配，所...
為什麼HR害怕大齡女求職者？
從公司的角度完全有道理，畢竟公司招人是為了工作的，不是做慈善的，剛進去沒多久產假一休半年，前後說不定還不能全職，也沒那麼多精力，休假時間比上班時間還長，還有休完假就辭職的，假期裡公司還要照發工資，還要把本該這個人做的事分給其他人，加重同事的負擔，摸著良心問，憑什麼？這個事吧，都擔心但又不能明面上說出...
HR詢問求職者的薪資底線是為什麼
一般公司都有一個薪資範圍的，問你底線就是看看公司能不能給得起，畢竟hr並沒有太多的權利給工資，滿意請採納，謝謝 問求職者你的薪資期望值是多少？她問的目的是和企業給的薪資是否差不多，如相差太大或高的離譜那隻能拜拜了。看看給你的工資能不能讓你滿意，如果相差很多就不用談了。hr打 詢問求職 者肯bai定是...