1樓：匿名使用者
1、依據《中華人民共和國解放軍士官隊伍實施辦法》二期士官碧穗每年正常情況下只能探親休假一次，二級士官一般不過超45天的時間的，但不排除拉關係增加休假時間，另外如果結婚還有一次婚假，產假。
年的二級士官退伍費大概有70000了吧 2008年在廣東這邊退伍的二級士官都有60000了，今年又公升了工資。物慧槐另外結婚後的二級士官在退伍時還有住房補貼 （沒結婚是沒有的）差不罩友多20000 這是08年的野戰部隊的標準，海軍也差不多的，今年還會高點吧。
2樓：匿名使用者
你只要混的好，那還可以根據情況而定！
退伍費應該在 40000多左右。
3樓：匿名使用者
哎~聰聰姐 咱真看出閒瘋了航 我真服你了！
海軍陸戰隊兩年退伍費是多少
4樓：劉勇
法律分析：現在義務兵的月津貼為600-700元。兩年零三個月的津貼總額是（600*12）+（700*15）=17700元。
退役金為每服役一年4500元，兩年為9000元。退伍時給乙個月的伙食費和一友凱個月的津貼，大約700+700=1400元。以上都是現金支付，能直接使用（但退役金是要回到家鄉民政局報到後，才能啟用取出）。
其他都是無法直接使用的金額：醫療保險和養老保險。因此，退伍時的總收入不過在1萬元左右（部隊發放的部分）。
法律依據：《中華人民共和國兵役法純模搏》第三條、中華人民共和國公民，不分民族、種族、職業、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務依照本法的規定服兵役。 有嚴重生理缺陷或者嚴重殘疾不適合服兵役的人，免服兵役。
依照法律被剝奪政治權野燃利的人，不得服兵役。第十四條做祥在徵集碼租期間，應徵公民應當按照縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關的通知，按時到指定的體格檢查站進行體格檢查。 應徵公民符合服現役條件，並經縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關批准的，被徵集服現役。
8年海軍不算工資退伍費可認領多少
5樓：
摘要。士兵服現役每滿1年，發給4500元。在不立功的前提下，8年的退伍費為36000元。
士兵服役不滿6個月的按照半年計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。服役期間獲得**軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮立一等功的，增發15％；榮立二等功的，增發10％；榮立三等功的，增發5％。
士兵服現役每滿1年，發給4500元。在顫孝不立功的前提下，8年的退伍費為36000元。士兵服役不滿6個月的按照半年計算，超過6個鎮洞姿月不滿1年的按照1年計算。
服役期間獲得**軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮立一等功的，增發15％；榮立二等功的，御絕增發10％；榮立三等功的，增發5％。
八年大概可以有三十多萬。
2022年海軍三年退伍費多少
6樓：
摘要。親親，您好<>
2022年海軍三年退伍費按兵齡，每年4500元，榮立三等功的增加5%，立二等功的增加10%，立一等功的增加15%，獲榮譽稱號的，增加20%。
2022年海軍三年退伍費多少。
親親，您好<>
2022年海軍三年退則派伍費按兵齡，每年4500元，榮立三等功的增加5%，立二等功的增加10%，立孫兄賀一等功的增加15%，獲榮譽塵渣稱號的，增加20%。
一、退伍費由部隊發放，直接存在銀行卡上，按兵齡每年4500元，立三等功加5，二等功加10。二、退伍當年到12月談段份的津貼、伙食費、補助費、返家路費等等，約一萬多點。三、符合安置條件的，選擇自謀職業，另外給予相應資金補助。
四、返回地方後，地方**含指譽的服役優待補助金，逗攜各地相差較大，沒有統一標準。目前最低的為每年補助四千五，最高的超過十萬。應諮詢當地民政局，一般在退伍的次年五月至十月發放。
五、另外有養老保險和住房公積金。祝您生活愉快親！希望我的對您有幫助哈。
海軍兩年義務兵退伍費 -徵兵
7樓：吳明慧
法律分析：具體情況由地方政策規定。
義務兵沒有工資，2年退伍費也就2-4w左右，不同的省份不一樣。義務兵退出現役，按照國家規定發給退役金，由安置地的縣級以上地方人民**接收，根據當地的實際情況，可以啟棗巨集發給經濟補助。
法律依據：退伍義務兵安置條例》 第八條 退伍義務兵原是農業戶口的，由當地退伍軍人安置機構按下列規定安置：
一）對確無住房或者嚴重缺房而自建和靠集體幫助又確有困難的，應當按照國家規定安排一定數量的建築材料和經費幫助解決；
二）在服役期間榮立二等功（含二等功、下同）以上的，應當安排工作；
三）對有一悄冊定專長的，應當向有關部門推薦錄用；
四）各用人單位向農村招收工人時，在同等條件下應當優先錄用退伍義務兵。對在服役期間榮立三等功、超期服役的退伍義務兵和女性退伍義務兵，應當給予適當照巖閉顧。
年休假跟工齡息息相關，年休假跟工齡有什麼關係？
職工帶薪年休假條例 第三條。職工累計工作已滿年不滿年的，年休假天 已滿年不滿年的，年休假天 已滿年的，年休假天。國家法定休假日 休息日不計入年休假的假期。實施辦法 第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足整天的部分不享受年休假。...
帶薪年休假
根據 職工帶薪年休假條例 的規定，機關 團體 企業 事業單位 民辦非企業單位 有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作12個月以上的，享受帶薪年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。首先，對於去年出臺的 職工帶薪年休假條例 說實在，真是有待完善。但對於工作年限的計算，在 勞動合同法 ...
領導有沒有權利不批年休假，領導不讓請年休假，怎麼辦？
不批年假不合法，用人單位不批准年假的，應該按照300 支付勞動者帶薪年休假期間的工資。單位根據生產 工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產 工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。職工帶...