1樓：網友
根據工傷保險條態汪大例的規定，職工因工死亡，可以領取一次性喪葬費，和一次性死亡補助費，有供養直系親屬的陵核，按月發給撫卹金，撫卹金的標準為：配偶可以按月領取死者生前工資的40%，子女可以按月領取死者生前工資的30%。如果屬於孤兒或者孤寡老人，也可以領取帆豎40%，但是總的數額，不能超過死者生前的工資。
關於是不是供養親屬。國家有明確規定。
2樓：藍心銀
領取工傷待遇和撫卹金。
3樓：n已
根據《工傷保險條例》第三十九條。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、 供養親屬撫卹金和 一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個差擾亂月的統籌地區上年度職工月平均工資虛檔；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。李銀標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%， 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國 城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
丈夫的工傷死亡賠償款妻子應該得到多少？
4樓：找法網法律諮詢
丈夫工傷死亡，妻子六級傷殘沒有供養親屬撫卹金。
根據原勞動和社會保障部《因工死亡職工供養親屬範圍規定》第二條、第三條規定，工傷死亡職工妻子不滿55歲，完全喪失勞動能力的，可以按規定申請供養親屬撫卹金。但現工傷死亡職工妻子六級傷殘，是大部分喪失勞動能力，不符合供養親屬條件，不能享受供養親屬撫卹金。
因工死亡職工供養親屬範圍規定》
第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母；
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
一）完全喪失勞動能力的；
二）工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的；
5樓：天津六月雪
配偶，父母，和子女平均繼承。
老婆工傷死亡丈夫應怎樣賠償
6樓：影歌
依據我國相關法律的規定，丈夫殺死妻子後，女方的家屬是可以提起 刑事附帶民事訴訟 ，請求殺人者承擔 民事賠償責任 的。 《最高人民法院關於刑事 附帶民事訴訟 範圍問題的規定》 第一條因人身權利受到犯罪侵犯而遭受物質損失或者財物薯亮被犯罪分子毀壞而遭受物質損失的巖手猛，可以提起附帶民事訴訟。 對於被害人因犯罪行為遭受精神損失而提起附帶民事訴訟的，人民法院不予受理。
第二條被害人因犯罪行為遭粗橋受的物質損失，是指被害人因犯罪行為已經遭受的實際損失和必然遭受的損失。 第三條人民法院審理附帶民事訴訟案件，依法判決後，查明被告人確實沒有財產可供執行的，應當裁定中止或者終結執行。
丈夫如在工傷中死亡,賠償款應該給他妻子還是父母
7樓：簡簡單單
丈夫如在工傷中死亡，賠償款應收妻子，子女和父親平均分配的，死亡賠償金，雖然不屬於遺產，但在分配中，都是按繼承法的規定進行分配的，法律依據如下：
中華人民共和國繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
第十一條被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。
第十二條喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。
第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
8樓：匿名使用者
都是法定第一繼承人，賠償金應該會按比例進行分配，要不確定你可以度搜律伴，通過律伴找律師核實哈意見。
建築工地工傷事故處理，建築工地工傷事故處理
員工在公司上受傷，應該按照工傷流程進行。在工傷事故中，應該由工傷保險 和單位共同承擔賠償責任。員工受傷後存在後遺症，那麼是需要進行勞動能力鑑定，根據鑑定結果要求賠償。員工需要根據工傷流程進行處理 1 及時送往醫院 2 申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。3 申請勞動能力鑑定，...
工傷事故分為幾類
我國在工傷事故統計中，按照 企業職工 事故分類 gb6441 1986 將企業工傷事故分為20類，分別為 物體打擊 車輛傷害 機械傷害 起重傷害 觸電 淹溺 灼燙 火災 高處墜落 坍塌 冒頂片幫 透水 放炮 瓦斯 火藥 鍋爐 容器 其他 中毒和窒息及其他傷害等。擴充套件資料 事故認定 按照 工傷保險...
工傷事故糾紛,人身傷害賠償
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為個月的本人工資，八級傷殘為個月的本人工資，九級傷殘為個月的本人工資，十級傷殘為個月的本人工資 二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金...