1樓：網友
3肋骨骨折，應當評定為十級傷殘；如果是肺部挫裂傷，也可以評定為十級傷殘。兩個十級傷殘，可以晉公升一級，按九級傷殘享受工傷保險待遇。
工傷職工評定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金前叢辯為9個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區的規定。
所在單位沒有參加工傷保險鄭森的，以上費用均有所在單位支付。
依據。工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
中華人民共和國國家標準。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
晉級原則。晉級原則。對於同一器官或系統多處損傷，或乙個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉公升一級。
十級。定級原則。
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
十級條款系慧缺列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
38)腹腔臟器挫裂傷保守**後；
2樓：匿名使用者
按照工傷賠付遠遠不止三萬，以我們這裡如果可以認定為工傷，至少10萬左右。
工地上出現工傷怎麼賠償
3樓：賈寶驊
【法律分析】：工地幹活受傷賠償標準：醫療費，從工傷保險**支付；住院伙食補助費用，由當地**規定；交通費和食宿費，由當團州地**規定；停工留薪期間工資補償；一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；供養親屬撫卹金；一次性工亡補助金賠償金額。
具體補償金額根據傷殘程度和當地的經濟發展程度和生活水平而定。
【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險虛或族**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以差弊外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
工地上出現工傷怎麼賠償
4樓：點行**
工地計件工傷賠償根據《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超虧空畢過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼虧侍續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停銷芹工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工地出了工傷怎麼處理，在建築工地上發生工傷應該怎麼賠償？
工地施工出了事故，當然第一時間傷者到醫院救治。有傷者或單位，在一年內到本地社保部門申報工傷。等當事人傷情穩定之後，當事人申請辦理傷殘等級鑑定。依據當事人評定的傷殘等級，當事人享有相應的補償待遇。例如 職工因工緻殘被鑑定為10級傷殘的.可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補助金。工傷保險條例 第三十七條...
工地上突發腦溢血算不算工傷，工人在工地上幹活，突發腦溢血，這算不算工傷
算工傷。按照2011年新 工傷保險條例 第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。這是典型的工傷，包含了認定工傷的全部要素，而且都是典型的表現形式。2 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。是指在...
工地上幹活受工傷,老闆不想賠錢怎麼辦
建設工程領域相對比較複雜，現實中，施工單位往往是把工程分包 轉包給沒有資質的個人或其他組織，這些組織招用的勞動者受傷了，索賠往往十分困難，施工單位和這些分包 轉包單位通常互相推諉，這種情況下應該怎麼辦呢？按照法律規定，施工單位將工程違法轉包的，是需要承擔用工主體責任的，但同時又確認雙方不存在勞動關係...