1樓：阿軍侃社會
國家明確：優化法定節假日時間分佈格局，取消調休在網路上有著很高呼聲。在我個人看來，這一情況可能會辯蠢畢被取消，不僅僅是因為群眾呼聲高，更因為法定假期制定和管理，也變得越來越規範，這對於所有人來講，是一件好事情。
除了取消法定節假日調休以外，還有很多網友，都希望能夠延長春節假期。每年兩會上，也會有代表說出這樣建議。法定假期制定後，看到調休攜芹這一情況，就會讓人失落和惆悵，對於這個問題，個人有著下面兩個看法存在。
法定節假日由***制定，因此想要做出調整和改變，也需要***工作人員協商確定。新年開始時候，***會公佈當年的法定節假日，讓全國人民對於全年假期，有乙個清晰、明確認識。
調休這一制度，便是結合了法定節假日使用。可能會在法定節假日之前調休，也可能在收假以後調休。這一制度如果被取消，一定會讓眾多網友歡呼雀躍。
作為一名上班族，自然希望能夠取消調休制度。正如眾多網友反饋一樣，當下一些法定節假日，屬於拼湊起來的假期。既包含了正常週末，也讓工作時間被延長。
週末涵蓋了假期，而後還需要調休，整體上看來，假期還可能少了一天。
如果調休制度，能夠被取消，等同於我們假期會增多，在正常週末休息情況下，還能夠增加法定節假日。假期增多對所有人來講，都是好事情；既能夠讓身體得到休息，也能夠有更多時間，陪伴家人和朋友。
優化法定節假日時間分佈格局，我對新的法定節假日充滿了期待。對於這一訊息，你有什麼想說的嗎？檔胡。
2樓：簡簡單單百事通
調休是不會取消，不調休的話那上班的時間就會短，即使是優化了法定節假日但是仍然會有調休的。
3樓：黎昕科普知識小屋
目前來說應該是會被取消的，但我覺得是針對於那些國家公司而言，對於那些小的公司還是會該我行我素。
國家明確：優化全國年節和法定節假日時間分佈格局，對此你有何期待？
4樓：糖tang說數碼
超級期待，具體包括優化全國年節和法定節假日時間分佈格局、規劃建設環城市休閒蘆桐度假帶、以社群為中心打造休閒生活圈、完善休閒服務設施、發展新興休閒業態、實施旅遊休閒高品質服務行動、陪巧坦開發數位化文旅消費新場景等寬鄭一系列具體舉措，進一步激發旅遊休閒發展內生動力。
5樓：李小優是個好孩子
我希望春節假期能延長至10天。7天的春節假期太激消短了，再加上有一天值班，根本就忙不宴態開，走親訪友時間都不夠用的。晌鉛源。
6樓：小吧吧吧多喝水
由於大家的共同努力橋拆，那麼在以後的國家法敏陵棗定汪行節假日，也會有正確的放假時間，而且也不會再有補班放假這樣的行為。
優化全國年節和法定節假日時間分佈格局，網友們對此有何期待？
7樓：菠蘿聊生活
在我們的日常生活中大家都非常渴望能有乙個基本的假期，陪家人和愛人一起度過，但有了孩子之後，就希望能夠增加一些節假日，陪陪孩子出去旅遊或者增加陪孩子的時間。相信很多人都看到了這樣乙個訊息，優化全國年節和法定節假日時間分佈格局，網友們對此有何期待？網友們希望能夠取消節假日調休，能夠增加春節的時間，還有一點就是在暑假能夠增加乙個節假日，能夠在暑假花一點時間陪陪孩子。
一。取消調休。
其實很多人都有這樣的體會，就是每次節假日的時候都需要調休，就是自己放幾天的假期，還需要用配談週末來補，很多時候調休就像沒有放假一樣，只是把斑都集中在乙個時間上，如果每個星期都上滿七天的班，就感覺特別累，然後緊接著又開始下個星期的班。很多人都不喜歡調休，因為調休感覺又要連著上很長時間的班汪賣圓，就特別疲憊。有時候假期本來就只放一天假的，週末有三天，但是連著放，感覺週末也加在裡面，在放完假之後還需要在週末加一天的班，就等於是沒放假。
二。增加春節的假期。
其實很多公司在放春節假期的時候，時間都特別短，感覺自己匆匆忙忙回到家中，沒過上幾天春節的日子，又得趕往自己工作的城市去上班，一年當中能夠陪家人的時間就有那麼幾天困塌，感覺經過了一年的忙碌，居然感受不到適當的放鬆。還有一種就是能夠在暑假期間生在乙個假期，因為每天都上班的話，沒有太多的時間陪孩子，在暑假增加乙個假期可以陪著自己的孩子出去旅遊，適當的放鬆自己，增加孩子和父母之間的感情。<>
也希望這次優化假期能夠達到網友們的預期，給大家乙個滿意的放假規定。
8樓：肖艾斯的旅行日誌
有極大的期待，網友們希望假期能平均察則分配到每個備沒槐月，而且不再通過調休來補假日，這樣有更仿友多的時間休息和陪伴家人。
9樓：天鵝怎麼飛
當然是臘運旅很希望年假時輪凳間能夠長一點悄銀，每個人都希望過年回家能呆的時間長一點，多陪陪父母多陪陪家人，最好能有10到15天。
10樓：小吧吧吧多喝水
對於這項政策讓大家還是比較期待的，因為這和以往的形式是不一樣的，所以的話對穗擾於新的政策御族閉，大家還是比鎮裂較支援的。
11樓：網友
訊息釋出後，網友紛紛巧則留言表示，「希望不要調休」、「建議加長春節假期」等。每年假期總是有調休最後人們也沒休息多長時間，反而比不放假還要忙，有漏野時調休後應該團聚的日子反而要踏上返程，真的讓人很無奈。希望大家的期待可以實現，更返寬喊加合理的分配假期。
國家法定節日調休規則
12樓：北京京頂科技****
五一假期將至，假日期間如何快速設定調休調班？
假期加班如何自動分類計算？
管理員如何及時發現休假未歸人員？
節日跨零點班如何計算？五一假期共5天，哪天上班企業可以安排調休，哪天需要發3倍工資？
節日後員工排班發生變化怎麼辦？
京頂技術部就以上問題點給出多元化管理方案，滿足企業多元化用工，多種工時制型別的管理模型。
京頂edp可一次設定全年11天法定節日，設定後系統自動識別節日排班出勤和節日加班，無需人工參與，高階版本支援跨0點排班加班遇節日劈開計算，自動分為兩段計算省時省力。企業如何根據自己的業務需要排班或調休呢？系統可以按不同工時制型別設定不同的方案和計劃。
如執行標準工時制的企業，五一假期根據假日辦的調休方案，直接把對應的日期調班調休就可以完成員工按假日辦提供的方案上班換休。如執行綜合工時制員工由於生產任務安排執行企業生產排班方案。系統可以根據企業換休方案正常排班，法定假日（5月1日當天）放假無需做任何設定。
如假日當天有員工上班系統會自動按假日加班統計。其餘時間執行企業的休息日設定。綜合工時加班月結的時候多餘工時按2倍記入工時賬戶存休。
員工可請調休假或根據當月加班情況部分轉出加班，結算加班工資。
對於假日期間的加班分類統計，系統可自動識別。無需管理員設定。五一當天上班系統自動會統計為節日加班。
跨節日的零點班可支援兩種管理方案。方案一：根據上班日的班次統計，比如5月1日上班，5月2日下班的班次，自動統計為5月1日班。
同理4月30日上班，5月1日凌晨下班的班次，自動統計為4月30日的班。方案二：系統自動對跨節日的班0點劈開計算，落在節銀孫陪日的時凱孫段按節日加班算時長，落在平日的時段按正常鋒蠢出勤算時長。
對於假期後未及時上班的員工，系統會發出休假到期提醒給員工。管理員可看到未及時上班的員工名單。員工節後排班規律發生變化可以直接在考勤組變更排班規律即可。
員工存入工時賬戶的調休可以請調休假。如員工請事假也可優先使用調休假。如員工申請轉加班，管理員可根據員工當月的加班合規可轉時數結轉加班。
員工離職工時賬戶的存休可按原來存入型別結轉加班，計算加班費補償。
祝您五一節快樂！
國家法定節日調休的規則
13樓：唐玉蓉
一、***針對全民的「調休」
國家級的「調休」，其實主要用於節假日挪假，是散枝握指將某個特定的公休日調到其他時間（一般是往後調），這和「補休」性質是不一樣的。「補休」是在工作日進行休息彌補之前的公休日的加班時間，公休日的日期並未發生變化。而「調休」是國家利用公權力直接改變了公休日的日期，將乙個不屬公休日的日期直接改為公休日。
***從2001年開始，為了促進假衝慶日經濟，開始使用乾坤大挪移的方法，將未連在一起的公休日與法定休假日調整為連休狀態，形成了春節、五。
一、十一都連休7天的長假，這就是國家級的「調休」。
2001年之後，基本上每年***辦公廳都會發個通知，將每年的放假調休日期告知國民。2008年開始，因增加了清明、端午、中秋假日，「五一」不再調休為7天。
二、國家法定節日調休的規則。
1、根據***釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》（***令第270號）規定，我國法定節假日包括三類搭改。第一類是全體公民放假的節日（法定），包括：新年（1月1日放假1天）、春節（農曆除夕、正月初。
一、初二放假3天）、勞動節（5月1日放假1天）、國慶節（10月1日、2日、3日放假3天）清明節（放假1天）、端午節（放假一天）和中秋節（放假一天）。
2、法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低於員工本人日或小時工資的300％另行支付加班工資。也就是說，10月1日、2日、3日三天，加班費按3倍標準執行，同時，由於3日出現法定假重疊情況，將中秋節假調至6日，因此6日應當視同為法定假日，加班工資按3倍計算。
三、2019年法定節假日調休安排。
1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假調休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。
2、春節：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日（星期六月3日（星期日）上班。
3、清明節：4月5日放假，與週末連休。
4、勞動節：5月1日放假。
5、端午節：6月7日放假，與週末連休。
6、中秋節：9月13日放假，與週末連休。
7、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期日月12日（星期六）上班。
國家法定節假日時間安排調整
14樓：匿名使用者
日前，***常務會議審議並原則通過《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定（草案）和《職工帶薪年休假條例（草案）》。五一」長假從明年起將被取消，為此，旅行社紛紛重新調整線路，長線客源分流，春節長線產品或有較高漲幅，同時，不少新人也更改了婚宴時間。
國家法定節假日時間安排調整為：元旦放假1天不變；春節放假3天不變；但放假起始時間由農曆年正月初一調整為除夕；「五一」國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；「十一」國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天（農曆節日如遇閏月，以第乙個月為休假日）。
沒有了明年的「五一」**周長假，部分遊客要改變出遊計劃或做調整，後年的「十一」國慶節也將被取消，具體還沒決定或作出施實。
國家法定節假日加班可以調休嗎，法定節假日加班可以以三倍調休嗎？
按 勞動法 及配套法規的規定，在法定節假日，用人單位應向在此期間加班的勞動者支付不低於勞動者本人日或小時工資的300 支付加班工資。關於調休沒做要求。通常勞動者選擇調休的可以調休。在休息日安排加班的，可以調休，不能調休的按不少於工資200 的標準發放加班工資。回答不可以調休 提問年初一，初二排到我上...
法定節假日節日加班怎麼算，國家法定節假日額外加班怎麼算
勞動法中有關於加班時間的限制，適用於全國。中華人民共和國勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞...
清明是國家法定節假日嗎，清明演算法定節假日嗎
清明節屬於國家法定節假日。國家法定節假日包括 元旦 春節 清明節 勞動節 端午節 中秋節 國慶節。2007年12月7日，第198次常務會議通過的 關於修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定 把 清明節 作為法定節假日，自2008年1月1日起施行。2008年的4月4日 第一個 清明節 法定假日。全體公...