1樓：
1、保持溝通。經常與主管溝通工作的情況及進展，及時掌握領導的要求和彙報工作；經常與客戶溝通，瞭解客戶的需求，及時處理；保持與保潔員的溝通，檢查工作的同時，為下屬解決實際困難，打好群眾基礎，便於工作開展。
2、經常深入工作現場，執行公司工作要求。聽的不如看的，看的不如做的。只有經常到現場，你才能真正的看到問題和解決問題，工作才算是有成效的。
3、主動學習。術業有專攻，保潔服務是管理技術與清洗技術相結合的，現場主管是承上啟下的，既要懂得管理的藝術，也要懂得必要的保潔施工技術。
2樓：千_陌雪
管理 管理既要管也要理,管就是用權利和規章制度來約束員工,首先要明白所有的工作出發點都是把工作做好,一碗水端平,才能去管好員工和領班.理就是理好店方也就是誰管我們的人以及我們自己的員工，我們的公司領導．作好協調關係.還有自己的物品．大方面就這些，每個人都有自己的工作方式，大同小異，把握好方向，其他的根據自己的實際情況去做就可以了，靈活掌握．
這是我自己的一些工作經驗，希望能對你有所幫助！
3樓：匿名使用者
除了能幹，還要會管人，有大局觀。
怎麼做保潔主管？
4樓：在洞賓亭哼唱春之歌的露娜瑪麗亞
坐保潔主管，要有一定的領導能力也要有一定的觀察力。這樣才能有效地。帶領其他保潔人員做好工作。
5樓：師傅又被抓走啦
回答您好，做好保潔主管有以下幾點需要注意:
1、保持溝通。經常與主管溝通工作的情況及進展，及時掌握領導的要求和彙報工作；經常與客戶溝通，瞭解客戶的需求，及時處理；保持與保潔員的溝通，檢查工作的同時，為下屬解決實際困難，打好群眾基礎，便於工作開展。
2、經常深入工作現場，執行公司工作要求。聽的不如看的，看的不如做的。只有經常到現場，你才能真正的看到問題和解決問題，工作才算是有成效的。
3、主動學習。術業有專攻，保潔服務是管理技術與清洗技術相結合的，現場主管是承上啟下的，既要懂得管理的藝術，也要懂得必要的保潔施工技術。
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怎樣作一名好保潔主管
6樓：
要理論上高於他人，因為操作上都一樣。望採納！
7樓：職場達人沈小云
回答保潔主管管理員工有一下幾個方法：1、要堅持定期檢查講評制度；2、加強溝通協調工作建立一個和諧的合作關係；3、適時參與保潔公司的培訓；4、將外包保潔的管理納入質量管理體系之中。
8樓：
請把保潔主管考試標準答案題發回來好嗎
保潔主管的工作內容？
9樓：匿名使用者
保潔主管的工作內容如下：
1、負責保潔工作的現場管理。
2、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的數量，合理配置保潔人員。
3、嚴格按照保潔操作規程，操作標準及評分標準進行檢查。
4、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
5、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
6、負責每週保潔例會的組織工作.
7、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。
10樓：假面
保潔主管在物業管理中心經理的指導下，全面負責專案的整體環境衛生工作，對專案經理負責。具體工作如下：
1、負責保潔工作的現場管理，及時瞭解保潔員的思想和工作動態，解決疑難題，並定期向專案經理彙報。
2、熟悉專案內的樓棟數量，樓座排列，道路分佈及面積，綠地分佈及面積，公用設施裝置的數量及分佈。
3、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的數量，合理配置保潔人員，確保專案內不留衛生死角。
4、嚴格按照保潔操作規程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視專案兩遍，有效制止違章操作，現場指導保潔工作，使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每週保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業文化及各項規章制度。
8、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。
擴充套件資料：
中國保潔行業起步較晚，從行業發展的現狀和必然趨勢來看,可劃分為三個階段：
第一階段是以傳統保潔方式為主，家政，散兵遊勇式的保潔隊伍在大，中城市異常活躍，保潔水平低，服務領域狹窄.
第二階段即現階段，是傳統保潔方式與理論專業保潔模式並存的時期.由於世界清洗行業精良的保潔裝置，優質的保潔藥劑紛紛進入中國市場，理論專業的清洗技術經過實踐更具有實戰性，專業性，傳統保潔方式將逐漸退出市場.
第三階段是保潔行業發展的鼎盛時期，誠信保潔企業的崛起和保潔裝置用品的長足發展，人們普遍會認同專業品牌服務的理念，專業保潔時代即將到來.
保潔服務已經越來越被大家接受和需要，並已經進入了千家萬戶的生活中。是人們提升現代生活質量的一個里程碑。它使人們的居住環境的質量不斷提高。同時也是全民生活水平提升的一個重要證明。
分類：1、 玻璃清洗：先用毛察沾上稀釋後的玻璃水溶液，均勻的從上到下塗抹玻璃，汙漬嚴重的地方多塗抹幾次，然後用玻璃刮刀從上到下刮乾淨，再用乾毛巾擦淨框戶上留下的水痕，玻璃上的水痕用機皮擦拭乾淨。
2、衛生間保潔：用溼毛巾沾上清潔劑從上到下全方位的擦拭，著重處理開荒保潔留下的死角，潔具及不鏽鋼管件等，然後用乾毛巾全方位的擦拭一遍。
3、 清洗廚房：用溼毛巾再一次全方位的擦拭一遍，著重地面與邊角等處，廚具及各種不鏽鋼管件，然後用乾毛巾再重複一次，用不鏽鋼養護液擦拭各種不鏽鋼管件。
4、 臥室及大廳保潔：用雞毛撣子清除牆面上的塵土，擦拭開關盒、排風口、空調口、排煙置等。
5、 門及框的保潔：把毛巾疊成方塊，從上到下擦拭，去掉膠水點等汙漬，擦拭門框、門角等易被路忽視的地方，全面擦拭後，噴上傢俬蠟。
6、 地面清洗：著重處理開荒保潔遺留下的漆點、膠點等汙漬，然後用清洗機對地面進行清洗。
7、 地角線保潔：用溼毛巾全面擦拭，著重處理沒有清潔掉的漆點，再用乾毛巾擦拭後分材質而噴上傢俬蠟。
家居保潔是家務勞動中涉及面最廣的工作之一。專業的家居保潔工作通常是由保潔員或家政服務員來完成。家居保潔也是家政服務員的基本功、必修課。
掃掃地，擦擦桌子，這個看似簡單明瞭的勞動，說起來誰都會做，誰都能做，但筒單的家務勞動中，實際上包含了很多的科學知識和其固有的規律性，有著很多的經驗和技巧。
一旦保潔工作人員學習了家居保潔的科學知識，掌握了它的規律性，熟知工作技巧，做起工作來，就會取得事半功倍的效果，就一定能夠成為一名合格的保潔工作人員。
11樓：信車東談保潔
保潔主管崗位職責
1、負責協助分公司主管領導做好保潔工作；協調好與分包公司人員的關係。
2、負責指導監督分包保潔公司按照物業管理公司的保潔制度和工作標準做好小區內的保潔服務工作。
3、負責向分包公司的人員宣傳公司的企業文化。
4、負責組織保潔人員學習業務知識和培訓工作。
5、熟悉管理區域職責、任務，掌握住戶活動規律及重點保潔部位。
6、隨時檢查保潔人員工作情況，針對工作不達標的保潔人員有權提出更換建議。
7、根據實際工作需要，對各崗位保潔人員提出調整意見。
8、根據保潔人員的工作表現，對保潔員的工作獎罰提出建議。
9、保潔主管要深入到分包公司員工的工作和生活中，瞭解關心他們的思想、生活狀況，在工作中及時發現問題。
10、每週向分公司經理彙報保潔工作情況，每個工作日不少於三分之二的時間用於小區保潔工作巡查及現場指導。
12樓：青青草
這個可以看下《清潔技術函授培訓教程》 是物業 清潔 家政行業高管必備，清潔好工具好幫手
保潔主管的主要職責是什麼？詳細！
13樓：我是一個麻瓜啊
保潔主管崗位職責
1、向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作，具體負責分管售樓處、辦公樓、小區樓層，公共區域、管轄區的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作；
2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，並負責監督執行、實施及總結，對下屬員工的安全作業、工作質量、物料消耗、裝置等負有管理責任；
3、組織屬下員工認真完成各項日常工作，對檢查出來問題較為嚴重的，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能；
4、指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔裝置、工具和清潔劑；
5、報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改；
6、抓好部門的環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止汙染；
7、堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導下屬員工操作規程的執**況，並進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，並作彙報總結 ；
8、對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要採取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面；
9、積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；
10、努力做好下屬員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感。
14樓：匿名使用者
保潔負責人崗位職責
在後勤服務處的領導下，熱情及時地組織清潔工做到以下工作：
1、明確責任範圍和工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規範，及時做好各種工作安排與檢查。
2、負責發放工作服及勞保用品，督促下屬工作人員正確使用各種清潔用具，要擺放整齊、注意保養、維修，儘可能延長使用壽命，並作好資產登記工作。
3、負責承擔服務區道路下水口疏通和化糞池疏通，平時經常性的對雨水井內淤泥、樹葉等雜物進行清除，化糞池定期清理一次。
4、負責檢查服務區域的衛生管理工作，督促下屬做好室內衛生清潔，保證室內衛生質量。
5、督促檢查垃圾清理和垃圾箱的清潔、滅蠅工作，為服務區域公共衛生清潔提出合理化建議。
6、及時做好除「四害」及防蛇工作。定期進行藥物噴灑，消滅「四害」及蛇的滋生場所。
7、承擔區域內各垃圾的外運工作，應及時送至堆放點，以便一併清運，保持環境整潔衛生；承擔生活垃圾外運的日常管理，做到垃圾日日清。
8、做好清潔工考勤、考核及獎懲工作，崗位職責明確。
9、負責對新招聘員工承擔的技術崗位做到先培訓，後上崗。
10、有意見反饋措施，集中聽取服務物件的意見和建議。
11、嚴格按照轄區的《機關辦公服務規範》要求自己，不斷提高自己的服務水平。
12、保證完成服務區的各項突擊性任務和其他衛生工作。
13、完成服務處交辦的其他工作。
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