1樓：我是阿證
面試的時候，我們經常會遇到相似的問題，比如有人會問我為什麼要僱傭你。我覺得，這個問題是招聘者調查你對面試企業及職位的認知能力水平、個人評價和對將來工作中的未來展望狀況。提議從下列三個層面來回應：
一、面試企業是做什麼的？即面試企業的工作中職責精準定位、業務流程業務範圍，服務專案行業，關鍵業務流程，主打產品，在本行業、領域、系統軟體的團塊狀況及所獲得的各類造就，行業發展趨勢和將來邁向，假如知識層面較寬，還可談起企業發展方向所遭遇的艱難和難題等。換句話說，在面試以前，要對面試企業的狀況做一番調查分析，做好課程，對面試企業的狀況不在話下。
二、我能幹什麼？關鍵依據面試職位的工作崗位職責和規定來回應。如果是剛新員工入職的新朋友，可依據自身學過技術專業、本身專長和校園內裡的具體表現來回應。
別的盆友主要自我介紹的初入職場競爭優勢，關鍵是政冶思想政治素質、職業道德規範、見識水準、業務工作工作能力，尤其是分析問題，瞭解難題，分辨難題和解決困難的工作能力及關鍵工作成效，還可以適度自我介紹存在的不足和不夠。
三、面試之後我怎麼幹？依據本身專長，融合面試職位工作中具體和要求，未來展望面試之後的工作中發展前途，工作規劃，認真落實，工作內容，路線地圖，時刻表。最先，要搞好基本工作中；次之，擺脫本身的不夠和處理崗位中早已存有的有關難題；再度，吸取經驗，探尋規律性，自主創新造就，創新創造發明，發展拼搏，爭做「中國工匠」，使面試職位的工作中和企業的發展趨勢來日可期。
2樓：李佳楠那男
因為我的能力可以勝任這份工作，而且價效比也比較高，我相信貴公司也是慧眼識珠的。
3樓：辛格
你就說因為你的工作能力特別優秀，可以幫助公司更好的發展，而且你可以多說一些你的優點，以及你可以勝任這份工作的優勢。
4樓：兔子愛吃胡蘿蔔
面試官的這個問題就是在問你針對這個崗位來說，你跟其他應聘者相比有什麼優勢，這時候你需要的就是這個崗位你跟其他人相比的優勢所在。
面試中被問到你為什麼來我們公司該怎樣？
5樓：
您好親，很高興為您解答問題，被問到為什麼來我們公司，可以從以下幾個方面：1.公司的行業和產品：
可以說因為對公司所在的行業和產品非常感興趣，希望能夠在這個領域有所作為，同時也認為公司的產品很有潛力和市場前景。2.公司的文化和價值觀：
可以說因為對公司的文化和價值觀非常認同，覺得這是乙個注重員工成長和企業責任的公司，希望能夠在這樣的公司中工作，從中受益併為公司發猛塵展做出貢獻喚知蘆。3.公司的發展前景：
可以說因為對公司的發展前景非常看好，希望能夠在這個具有挑戰性和發展空間的公司中發揮自己的才華和能力，共同成長和取得成功。無論從哪個方面，都要表現出和帶對公司和崗位的興趣和熱情，並且結合自己的經驗和能力說明如何能夠為公司帶來價值和貢獻。
面試官問 辭職後你會主動退出公司群嗎？
我們人生中會有很多階段，兒童時代，學生時代，職場時代，職場時代算是在我們絕大部分的人生中佔了很大的比重，很多人都會走上職場這條路，找到乙份高薪的工作是每個人的夢想，辭職在職場上也是很常見的事情，因為工資低工作性質不適合自己等種種原因，很多人會毫不猶豫去尋找新的工作的，一旦進了一家公司工作就有乙個人際...
面試官問我，我能為公司帶來什麼 我竟然慌亂了手腳，不知道如何回答 我該怎麼辦
現在提問時面試應該已經結束了吧，上述的問題是一普遍而常見性的問題，版一時心慌權可能是沒有準備充分或其他原因，現在在說這個沒用了，吸取教訓看以後吧，如果這次面試失敗爭取在下次面試時表現得從容自然，這個問題的回答，比如你這時應該重複自己的優勢，並在這時證明自己的能力，以此來打動面試官，讓面試官知道公司錄...
我想面試空中乘務員，面試官會問什麼問題呢
航空公司面試程式 1 新加坡航空公司面視指南 首先準備一份中英文簡歷。到考場後，工作人員會發給報考人員一篇廣播詞 英文 經過稍微準備後，接著 5 人一組，進入主考官 室每人各念一段手裡的廣播詞。考官主要是觀察你的聲音是否好聽，口齒是否清晰，英文程度如何。廣播詞唸完後，考官會告訴你是否有下一次的面試，...