1樓：王元頁
仲裁委員會不受理，可以直接起訴，符合立案條件法院會立案，是否支援你請求要**後看提交的證據
勞動仲裁委員會只受理勞動糾紛
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2樓：來自和平寺低調的錦鯉
您好：可以向人民法院起訴。
3樓：匿名使用者
什麼情況，請說具體一點。
申請勞動仲裁，但被通知超過了時效，不予受理。問我還能向法院提起訴訟否？
4樓：巧米樂
可以來直接向
法院起訴。自勞動仲裁的時效bai和法院審理案件的du訴訟時效是zhi不同的概念。立案時法院dao是不會審查你的訴訟時效的。
我國的上訴制度，是針對地方各級人民法院作出的第一審判決和裁定的。即對於地方各級人民法院作出的第一審判決和裁定，如果當事人不服，可以在法律規定的期限內，向上級人民法院提出上訴。對於勞動爭議仲裁，根據《勞動法》的規定，如果當事人不服，只能在接到裁決書之日起十五日內，向人民法院起訴。
超過這一時效的，人民法院不予受理。人民法院在收到起訴書後，應當按照第一審程式對案件進行審理，所作出的判決和裁定，是第一審判決和裁定。如果當事人對判決或者裁定不服，可以在接到判決書之日起十五日內或者在接到裁定書之日起十日內，向上級人民法院提出上訴。
5樓：匿名使用者
憑仲裁委出具的超過訴訟時效的不予受理通知書到法院提起訴訟，訴訟請求是保護自己的養老保險利益，建議你委託律師為你起草訴狀。
6樓：杭州一律師
不予受理是不對的。受理但可以不支援你的訴訟請求。
我從公司離職剛超過一年 ，有一些勞動爭議，還沒有到仲裁部門去申請仲裁，是不是已經過了仲裁時效
7樓：匿名使用者
勞動爭議仲裁案件不予受理的條件：1、申
請人與本爭議無直接利害關係；內2、被申請人主體不適格容；3、申請仲裁的爭議不屬於勞動爭議仲裁委員會的受理內容；4、申請人無具體的申請內容和事實理由；5、申請時間超過勞動爭議仲裁的規定時效；6、該勞動爭議不屬於本仲裁委員會的管轄範圍；7、申請材料不齊備或不符合要求。
因第1～5項不予受理的，在收到不予受理通知書之日起十五日內當地人民法院提起訴訟。因第6頂不予受理的應該在本勞動爭議仲裁時效內向有管轄權的仲裁委員會提出申請。因第7頂不予受理的，應在準備齊備有關材料後再問當地勞動爭議仲裁委員會提出申請。
看明白了嗎？雖然你申請勞動爭議仲裁的時效已過期，但你還是要去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會會給你出具一份《不予受理通知書》。拿上這個通知書你就可以去當地人民法院提起訴訟了，民事訴訟時效期二年。
記得要收集好相關證據，祝好運。
8樓：合肥律師劉志漢
一、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定：
第二十七條 勞動爭議申請仲回裁的時效答期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
二、所說的情形，如果有時效中斷、中止情形，就有可能沒有超過仲裁時效。
9樓：匿名使用者
你好，勞動仲裁的訴訟時效是1年，你不可以去仲裁，你也不能去法院提起訴訟。
10樓：匿名使用者
勞動仲裁的訴訟時效是1年，已不可以去仲裁，當然也不能去法院提起訴訟了。
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個人繳納養老保險與單位還存在事實勞動關係嗎
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