1樓：簡簡單單
不等同。股東會決議必須要滿足股東決議規定的一定股東參與投票的條配穗李件或者股東族巨集會決議規定的股權比例要求，以確保這項決議具有法律效力。而兩**東決定僅僅是雙方之間的約定，培遲沒有法律效力。
2樓：網友
這取帆衝謹態基決於股東會的規定是什麼。一般來說，股東會決議是判鋒按照股東會規定所決定的，而且股東會決議需要股東會會議中的全體股東批准，因此，股東會決議的有效性要高於2**東的決定。在某些情況下，2**東的決定可能也可以被認可，但這取決於公司的股東會規定是什麼。
3樓：網友
一般情況下，2**東決定是否等同於股東會決議，取決於股東的持股比例。如果2**東持有公司股份的比例超過50％，那麼在日常業務管理中，2**東的決定就可以代替股東會的決議。如果2**吵攔東持有的股份比例低於50％，那麼2**東的決定就不悉純能代替股東會的決議，必須經過股東會才能有效。
此外，即睜碰咐使2**東持有公司股份的比例超過50％，也有一些重大事項必須經過股東會決議，比如將公司變更為有限責任公司、股權變動或改變公司經營方向等等。
4樓：網友
不一定。雖然股畝芹東會是由所有股東共同組成的機構，可以代表股東的意見進行敗沒投票和表決，但是在某些情況下，擁有多數股份的股東可以單獨做出決定，這與股東會的決議可能不同。同時，在一些公司章程中，可能規定了特定的股東會議或多數股東才能做出決定的情況，因此僅僅迅枯畢由2**東做出的決定並不一定等同於股東會決議。
5樓：擄棵婪
在公司治理中，2**東的決策不能等同於股東會決策，因為股東會決議需要依據公司法規和企業章程進行程式規定，確定召開時間與地點、表決權數量及比例、記錄與報告的要激判求等，並需按照程式規定表決、投票，最終通過股東大會的決議方可生效。而僅僅兩位股東的決策禪鉛唯，並未經過程式規定，存在可能會忽略其他股東或利益相關方的合法權益等風險，因此需要遵循公司法規和企業章程規定的相關程式進行決策。
當然，在某些情況下，企業章程也可能授權給少數股東能夠做決策，但是這應該是由企業章程明確規定並符合相關法律法規才可以實施，否則仍需遵循正式程式和賀培程式要求來完成所需決策。
6樓：網友
服東決定和乎餘服東會決議是不同的概念，服東決定是指服東**作出的乙個決定，而服東會基頃配決議是指服東**在會議上討論並作出的決定。服東決定是服東**的個人搏指決定，而服東會決議則需要服東**共同協商，最終由服東**共同作出。因此，服東決定和服東會決議並不等同。
7樓：網友
不等同，服東決定是指服東採取行動或作出決定，而服東會決議指的是服東會議及其成員在會議上的討論、辯論和表決，最終形成的決議。服喊散握東決定掘如是乙個結果，而服東會決議則是乙個過程。鄭慶。
股東會決議是否要全體股東一致通過
8樓：趙遠慶
法律分析：公司章程中規定股東會決議要全碰洞體股東一致通過的，則按照公司章程的規定執行。若無規定的，按照公司法的規定即可。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十三條 股東會的議事方式和表決程式，除本法有規定的外，由亂吵梁公司章程規定。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議；
以及公司合併、分立、譁運解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
股東會決議是否要全體股東一致通過
9樓：王長玉
公司章程中規定股東會決議要全體股東一致通過的，則按照公司章程的規定執行。若無規定的，按照公司法的規定即可。
一、股東大會修改章程需要全體股東同意嗎。
按照公司法規定，有限責任公司修改公司章程，需要召開股東會，且須經代表三分之二以上表決權的股東通過。但是廳羨孝這只是最低限制，根據公司自治原則，公司可以對公司章程的修改進行更嚴格的限定。所以，可以在公司章程中規定，修改章程的某條派喚或者某幾條要經過全體股東同意。
二、公司股東自轉讓後，如何參與股東大會表決？
實踐中表決權可以轉讓，股東表決權是公司的基本權利之一，股東會扮稿作為公司的最高權利機構，對公司的各項事宜進行討論和表決，而股東，通過參與股東會行使其表決權而參與公司的決策。
股東表決權，又稱股東議決權，是指股東基於其股東地位而享有的、就股東大會的議案做出一定意思表示的權利。按照我國公司法的相關股東表決權的規定如下：
表決權的設定，原則上不能轉讓，具體要受到《公司法》和《公司章程》的約定，如公司章程明確對表決權的轉讓進行了約定，則可以根據《公司章程》進行表決權的轉讓，但表決權的轉讓嚴格按照《公司法》關於股權轉讓的規定行使。股東也可以將自己在特定期間（包括公司存續期間）內的表決權讓渡或者處置給他人（包括設定表決權信託）。根據2005年公司法第43條之規定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。
中華人民共和國公司法》第四十三條股東會的議事方式和表決程式，除本法有規定的外，由公司章程規定。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議；
以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
股東會決議是否要全體股東一致通過？
10樓：彭逸豪
法律分析：公司章程中規定股東會決議要全體股東一致通過的，則按照公司章程的規定執行。若無規定的，按照公司法的規定即可。
法律依據：中華人民共和國公司法》 第四十三條 股東會的議事方式和表決程式，帶則團除本法有規定的外，由公司章程規定。盯明。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議；
以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以蠢橘上表決權的股東通過。
股東決定和股東決議不同？
11樓：鍾志成
股東決定和股東會決議的不同是：
1、股東會是公司的組織機構，其決議對股東或者公司有重大影響；
股東會決議是指公司中存在股東會，而股東會產生的決議則稱為股東會決議。二者的不同關鍵在於是否存在股東會的不同。股東決定和股東會決議的不同，股東決定是指：
私營責任****(自然人獨資)，只有一名股東的股東決定。因為自然人獨資的****股東僅一人，所以不設股東會，因此關於公司的決定要稱作股東決定，也可以叫股東決議。股東會決議是指：
公司中存在股東會，而股東會產生的戚納宴決議則稱為股東會決議。二者的不同關鍵在於是否存在股東會的不同。一人****無股東會，所有決議是以股東決定的形式單獨出具即可。
1、人有限職責公司簡稱一人****、獨資公司、獨股公司，是指由一名股東（自然人或法人）擁有公司的全部給錢的有限職責公司，即該公司只有乙個自然人股東或者乙個法人股東。
2、一人有限職責公司註冊資本最低限額為人民幣十萬元，股東對公司債務承受有限職責，內部不設股東會。一人有限職責公司茄核能夠極大地激發公民獨立創業的積極性，使社會經濟總量大規模增加。
股東決議對公司、股東和公司員工有效。股東作出決議應當召開股東會會議，或者股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上簽名、蓋章。
股息紅利分紅股東會決議的規章是什麼：
股息紅利分紅股東會決議的規章是根據公司法當中規章，就是股東他取得，最終的年終分紅是法律所規章的，但是要想取得分紅的話，通常情況下都需要先召開一**東會議，然後再具體的商量如何樣分配利潤。
法律依據：中華人民共和國公司法》
第四十一條 召開股東會會議，應當於會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規章或者全體股東另有約定的除外。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
關於股東會決議是否要全體股東一致通過
12樓：法師兄法律諮詢
股東會決議不需要全體股東一致通過，但公司章程另有規定的，從其規定。設立公司應當依法制定公司章程、股東大會的議事方式和表決程式，除法律規定外，還應當由公司章程規定。股東大會對公司增資、減資、合併、分立、解散等重大事項作出決議，應當經代表三分之二以上表決權的股東批准。
【法律依據】中華人民共和國公司法》 第四十三條 股東會的議悔基事方式和表決程蔽世序，除本法有規定的碧並謹外，由公司章程規定。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
怎樣決定是否補習，關於是否補習的問題
你好，我就是今年剛參加完高考的補習生，去年考了，今年考了分，我想把去年此時的經歷分享給你。當時我也很迷茫很困惑，不甘心高考的失利又恐慌來年再乙個慘不忍睹的結果。後來我安慰自己，大不了來年還是走專科，我這麼年輕怕失去什麼？所以就在幾乎身邊所有人都反對的情況下走進復讀班。在這之前也要充分的考慮好。首先，...
工作是否受重視決定是否要留下來
不管你有才還是沒才，有能力還是沒能力，不被領導重視總是一件讓人不開心的事情，它有可能意味著領導對自己的一種否定。我們很在意自己所做的工作能否取得一定的成績，但我們更在乎自己的付出是否受到領導的重視。首先從心理學角度講，領導對我們的重視能夠提公升我們工作的動力，在心理上獲得一種滿足感 其次，我們知道只有...
招聘會現場就能決定是否錄用你了嗎 還是說只是給了你到公司面試的機會而已
1 公司業務部門提出人員招聘需求 用人部門有有人需求會先向公司申請hc，發郵件給hr說，我們需要招聘一個人，並提交崗位需求說明書。2 公司hr稽核人員需求，發招聘通知 人力資源收到用人需求後稽核，評估，看看公司整體hc計劃，看看這個業務部門hc還有沒有空餘，如果沒有空餘了，招聘需求將無情被駁回，如果...